Électromécanicien

À PROPOS DE L’EMPLOI

Notre partenaire est une entreprise œuvrant dans le domaine agroalimentaire depuis 1820. Ils sont reconnus comme un fleuron québécois dans leur catégorie. Nous sommes présentement à la recherche de nouveaux électromécaniciens pour rejoindre l’équipe de plus de 300 employés dans l’usine.Le rôle de l'électromécanicien est d'installer, d'entretenir, de dépanner, de remettre en état et de réparer la machinerie industrielle fixe et du matériel mécanique et électrique.

VOS RESPONSABILITÉS

• Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de salubrité alimentaire applicable, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entreprise ;
• Lire des plans, diagrammes, schémas, documents et procédures pour déterminer la façon de procéder ;
• Installer, aligner, démonter et déplacer, en respectant les plans et à l'aide d'outils manuels et électriques, de la machinerie industrielle ou des équipements comme des pompes, des ventilateurs, des réservoirs, des convoyeurs, des chaudières et etc. ;
• Inspecter et examiner de façon préventive de la machinerie et du matériel pour en déceler les dérèglements et les défaillances ;
• Ajuster la machinerie et réparer ou remplacer les pièces défectueuses ;
• Se servir d'outils d'usinage, comme des tours et des meules, pour fabriquer les pièces nécessaires à la remise en état, à l'entretien ou au montage des machines ;
• Nettoyer, lubrifier et effectuer d'autres travaux de l'entretien routinier de la machinerie et des lieux ;
• Dépanner et remplacer des moteurs ;
• Remplacer des photocellules avec câblage ;
• Faire des dépannages mineurs électriques ;
• Utiliser les outils informatiques mis à leur disposition.

NOTRE OFFRE

• Un emploi permanent sur le quart de jour.
• Assurances vie, invalidité courte et longue durée, soins médicaux, dentaire et professionnels de la santé. Ces assurances sont généreusement payées à 50% par l'employeur.
• Bonis annuel basé sur le résultat de l'évaluation annuelle ainsi que sur la santé financière de l'entreprise.
• Deux journées par année sont allouées pour les congés de maladie. Ces heures peuvent être prises à la journée ou fractionnées. Si elles ne sont pas utilisées, elles peuvent être payées à la fin de l'année civile.
• Un programme d'aide aux employés est offert.
• La compagnie souligne les employés qui ont atteint un certain nombre d'années de service.
• La compagnie participe financièrement à votre régime de retraite simplifié dès que vous atteignez 6 mois consécutifs d'ancienneté.
• L'entreprise encourage la formation pertinente aux fonctions. Les formations à l'externe, approuvées par l'entreprise, sont remboursées ainsi que le temps et les dépenses qui ont été engendrées.
• Un stationnement gratuit est réservé pour nos employés.
• L'uniforme obligatoire est fourni et entretenu gratuitement pas la compagnie. Les chaussures de sécurité sont également fournies.
• Deux semaines de vacances sont payées par année pour les premières années. Trois semaines de vacances sont payées par année à partir de la 3e année. Des semaines de vacances supplémentaires sont ajoutées selon l'ancienneté.

NOS EXIGENCES

• Posséder un DEP en électromécanique ou connexe et au moins une année d’expérience ;
• Être en mesure de soulever des charges de plus de 25 livres de façon répétitive ;
• Capacité à travailler seul ainsi qu’en équipe ;
• Capacité d’adaptation ;
• Avoir de l’initiative ;
• Avoir de l’esprit d’équipe ;
• Posséder une bonne capacité d’analyse ;
• Avoir les capacités de résoudre des problèmes techniques ;
• Capable de travailler sous la pression de la production ;
• Pouvoir bouger physiquement et dans des conditions parfois difficiles.

#GP2024