AddressEMPLOI OCCASIONNEL
ENSEIGNANTE OU ENSEIGNANT - GESTION DE LA CHAINE D'APPROVISIONNEMENT
ÉCOLE DES AFFAIRES ET DE LA BUREAUTIQUE
No 23-6710-036
Le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB), Campus d'Edmundston, est à la recherche d'une personne afin de combler un poste occasionnel d'Enseignante ou enseignant au programme de lagestion de la chaine d'approvisionnement.
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Sous la responsabilité du doyen associé, les tâches principales consisteront entre autres à :
- Enseigner divers cours théoriques et pratiques liés au domaine des affaires dont la gestion des opérations, la finance, l'entrepreneuriat, le marketing, le plan d'affaires, la gestion des ressources humaines, les logiciels de la suite Office, les stages, etc.
- Préparer des plans de cours, élaborer du matériel d'enseignement, évaluer le progrès des étudiants, assurer le suivi, l'encadrement ainsi que la supervision des étudiants en stage et pour les divers projets d'intégration;
- Siéger à des comités de travail, au CCNB et à l'extérieur;
- Travailler en étroite collaboration avec les autres enseignants;
- Enseigner à distance en utilisant les outils informatiques du CCNB;
- Participer à la mise à jour du programme d'études, menant à l'approche pédagogique centrée sur le développement des compétences;
- Accomplir des tâches administratives entre autres pour assurer le bon cheminement des étudiant(e)s;
- Prévoir des visites éducatives et inviter des conférenciers.
EXIGENCES: Baccalauréat en administration des affaires et au moins trois (3) années d'expérience dans le domaine, OU un Diplôme post-secondaire en administration des affaires et au moins cinq (5) années d'expérience dans le domaine. Posséder des connaissances approfondies en comptabilité, finance, mathématique, en marketing et dans le domaine de la gestion d'une PME seraient des atouts.
Toute personne considérant de manière équivalente répondre aux exigences du poste est invitée à soumettre sa candidature.
Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.
Autres compétences importantes :
Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
CONDITIONS D'EMPLOI :
Lieu de travail : Campus d'Edmundston
Statut : Emploi occasionnel à temps plein débutant le 8 janvier 2024 et se terminant le 14 juin 2024
Salaire : Selon la convention collective en vigueur du groupe : Éducation (enseignants) (de 28,40 $ à 43,67 $/l'heure, selon la formation et l'expérience)
Afin d'être considéré :
Votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. Pour chaque emploi, indiquer la date (mois-année) de début et de fin. Y inclure la preuve de diplômes et être en mesure de fournir une attestation de vérification de casier judiciaire. Les candidatures doivent être présentées en français, y compris le CV et la lettre de présentation.
Le CCNB souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et s'engage envers l'établissement d'un milieu de travail inclusif qui reconnaît la diversité des communautés qu'il dessert et qui est exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
Le CCNB offre une chance égale à l'emploi pour tous. Nous vous remercions de l'intérêt démontré. Veuillez noter que nous communiquerons qu'avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.
Faites parvenir votre candidature à l'adresse ci-dessous, en y précisant le numéro de concours23-6710-036.
L'emploi occasionnel sera affiché jusqu'à ce qu'il soit comblé.
Direction des ressources humaines - Siège social
Collège communautaire du Nouveau-Brunswick
C.P. 700, Bathurst (N.-B.) E2A 3Z6
[email protected]
Le CCNB est un pilier dans la formation technique et professionnelle francophone au Nouveau-Brunswick.
Diplômant plus de 1 000 personnes annuellement, nous sommes fiers de contribuer au développement économique des collectivités d'ici et d'ailleurs. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, nous nous adaptons aux réalités socio-économiques, soutenons les activités de recherche appliquée et encourageons l'innovation.
