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Form of work
SalaryResponsabilités :
- Réaliser des soumissions de fabrication mécanique en collaboration avec les intervenants.
- Participer aux rencontres de planification du carnet de soumissions.
- S’assurer de développer et de garder de bonnes relations avec les intervenants impliqués dans les soumissions (collègues, sous-traitants, clients).
- Assurer le soutien pour les suivis après dépôt des soumissions.
- Recueillir et communiquer les principales problématiques présentes dans son secteur.
- Analyser et planifier ses besoins de formation en collaboration avec le chef estimateur.
Pourquoi se joindre à la famille Canmec?
- Horaire de travail de 40 heures/semaine
- Poste horaire = possibilité de travailler moins de 40 heures
- Temps et demi après 40 heures
- Horaire variable, plage obligatoire et possibilité de terminer à midi
- Politique de télétravail
- Télémédecine
- Compte santé-bien-être
- Articles promotionnels au choix de l’employé
- 12 fériés/année
- 39/40 pour les Fêtes, fermeture de 2 semaines, 6 jours fériés/payés et 4 jours à combler
- Reconnaissance de l’expérience antérieure pour le nombre de semaines de vacances
- Congés mobiles
- REER
- Assurances collectives
- PAE
- Une journée de bénévolat par année
- Comité environnement
- Diverses activités aux profits du Fonds Canmec pour être redistribué à la Fondation pour l’Enfance et la jeunesse ainsi que la Maison de l’Espoir comme l’Opération Père-Noël, moitié-moitié à l’Épluchette de blé d’inde et au dîner hot dog, Tournoi de Golf, Bateaux-Dragons,
- 5@7, Activité Rush de sucre, dîner de Noël, Tournoi de balles
- En résumé : Culture d’entreprise axée sur la SSE et le bien-être, le partage de connaissances et la valorisation des réussites qu’elles soient individuelles ou collectives.
