Address
SalaryMarque de café équitable et biologique en grain la plus vendue au Québec, Café William regroupe des gens passionnés et compétents partageant une grande ambition, soit celle d’offrir le café le plus durable qui soit. Comptant à son actif six initiatives en cours de développement, dont notamment celle du transport du café par voilier cargo, Café William s’engage concrètement à avoir un impact d’envergure pour réduire ses émissions. Quoi de plus énergisant que du café William pour débuter votre journée?
En tant que Formateur et Spécialiste en Amélioration Continue, votre rôle principal sera de concevoir, mettre en œuvre et dispenser des programmes de formation visant à renforcer les compétences des employés et à promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour identifier les opportunités d'amélioration, développer des initiatives et fournir une formation pertinente pour stimuler l'efficacité opérationnelle et la qualité.
TÂCHES COURANTESConception et mise en œuvre de programmes de formation :
- Analyser les besoins en formation au sein de l'organisation et élaborer des programmes adaptés à divers niveaux de compétence;
- Créer du matériel pédagogique, des supports de formation et des modules interactifs;
Formation en Amélioration Continue :
- Dispenser des formations sur les concepts, les méthodologies et les outils liés à l'amélioration continue, tels que Lean, Six Sigma, 5S, Kaizen, etc.;
- Encourager l'adoption des principes d'amélioration continue au sein des équipes.
Accompagnement des équipes opérationnelles :
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour identifier les opportunités d'amélioration des processus;
- Fournir un soutien pratique pour la mise en œuvre des concepts appris lors des formations.
Évaluation des performances :
- Évaluer l'impact des programmes de formation sur les compétences et les performances des employés;
- Mettre en place des indicateurs de performance clés pour mesurer l'efficacité des initiatives d'amélioration continue.
Veille technologique et méthodologique :
- Suivre les tendances et les évolutions dans les domaines de la formation et de l'amélioration continue;
- Mettre à jour les programmes de formation en fonction des meilleures pratiques et des innovations.
