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addressAddressQuebec
type Form of workPermanent
salary Salary$77.4K–$98K a year
CategoryCustomer Service

Job description

Company Description


SSENSE est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers. Avec une moyenne de 100 millions de visites mensuelles sur le site, SSENSE a été saluée par la critique, à la fois pour son modèle de commerce numérique et pour sa production de contenu culturel. Approximativement 70% de l’auditoire du site est âgé de 18 à 40 ans.


Job Description


A propos de l’équipe: Reportant au directeur de la rétention, le candidat retenu jouera un rôle central dans l'élaboration et l'exécution des stratégies de contenu et de calendrier pour nos canaux de courriel et de notification d'application. Les responsabilités clés incluent le peaufinage de la voix de notre marque, la mise en œuvre de stratégies de géolocalisation et l'exploitation de la segmentation CRM pour optimiser l'engagement et les revenus. Le candidat idéal possédera une solide pensée stratégique et une passion pour le marketing. Rejoignez notre équipe et contribuez au succès continu de SSENSE dans le domaine numérique.


Pourquoi nous rejoindre:

  • Prenez en charge le développement et l'exécution des calendriers annuels d'envoi d'e-mails et de notifications push.
  • Assurez-vous que nos stratégies s'alignent parfaitement avec le calendrier marketing intégré de l'entreprise, les préférences saisonnières des acheteurs, les tendances des clients et les recherches de marché.
  • Collaborez étroitement avec nos équipes internes de création et de rédaction pour créer, tester et affiner les modèles d'e-mails et de communication, en élaborant des textes et des créations attrayants basés sur l'engagement des consommateurs et les insights commerciaux.
  • Partagez les insights, les tendances et les opportunités tirés de nos rapports et analyses, et offrez des recommandations d'amélioration.
  • Gérez notre équipe de contributeurs directs et indirects, tels que les spécialistes des communications sortantes, les rédacteurs et les designers, tous travaillant ensemble pour atteindre les objectifs de l'équipe.


Comment exceller dans ce rôle:

  • Expérience en marketing par courriel ou en messagerie numérique.
  • Capacité démontrée à élaborer des calendriers de contenu pour des publics mondiaux et locaux.
  • Solide connaissance des meilleures pratiques en matière de courriels et de notifications push, y compris les tests, l'optimisation, la segmentation et la personnalisation, est essentielle.
  • Expérience en leadership, avec la capacité de diriger et de collaborer efficacement avec diverses équipes.


Ce qui vous distingue :

  • Analytique et orienté(e) vers les détails avec un sens aigu de la précision.
  • Capable de présenter des informations, de synthétiser des données et d'influencer le changement.
  • Créatif(ve) avec d'excellentes compétences en résolution de problèmes.
  • À l'aise dans des environnements dynamiques et axés sur la performance.


Ce que nous offrons:

  • Assurance santé et dentaires, et plans de santé mentale.
  • Programme parental
  • Rabais sur le ssense.com
  • Régime d'épargne et de retraite
  • Couverture de l'affirmation du genre
  • La chance de travailler avec des technologies de pointe et une équipe innovante


SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, faites-le nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire !


Additional Information


#LI-Remote, Télétravai

Refer code: 2178653. Ssense - The previous day - 2024-03-21 18:19

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