AddressÀ propos du rôle :
En tant que responsable régional des installations de CBRE , vous gérerez les fonctions quotidiennes de l'équipe responsable de l'exploitation des bâtiments et de la maintenance des installations au sein d'une région dédiée.
Ce poste fait partie du domaine fonctionnel Facilities Management qui se concentre sur tous les aspects de l'exploitation d'un ensemble d'actifs, en fournissant un soutien aux gestionnaires immobiliers concernant tous les plans de réparation et d'investissement.
Ce que vous ferez :
• Assurer une supervision formelle aux employés. Suivre la formation et le développement du personnel. Effectuer des évaluations de performances et du coaching. Superviser le recrutement et l'embauche des nouveaux employés.• Coordonner et gérer les activités quotidiennes de l'équipe. Établissez des horaires de travail, attribuez des tâches et formez le personnel. Fixer et suivre les délais du personnel et du service. Mentor et coach selon les besoins.• Développer et entretenir des relations positives avec les clients. Organiser des réunions régulières concernant les installations régionales ; performance.• Rapport sur les profils de propriétés, les plans de préparation aux situations d'urgence, les inspections de sites, les audits d'installations, etc.• Élaborer des politiques et des procédures pour garantir que les spécifications du contrat sont respectées.• Développer, maintenir et entretenir des programmes de gestion du changement.• Capacité à créer et gérer des budgets et à générer des rapports précis sur la situation financière des projets• Préparer des présentations pour obtenir l'approbation des projets.• Créer des objectifs stratégiques de gestion des installations pour les clients. Générez des projets d'investissement, des budgets de fonctionnement et des rapports sur les écarts.• Inspectez périodiquement l'installation pour vérifier la qualité. Assurez-vous que les procédures de l’établissement sont conformes aux réglementations locales, étatiques et fédérales.• Montrer l'exemple et modéliser des comportements conformes aux valeurs de CBRE RISE. Influencer les parties partageant des intérêts communs pour parvenir à un accord.• Appliquer les connaissances de sa propre discipline et de la façon dont sa propre discipline s'intègre aux autres pour atteindre les objectifs de l'équipe et du département.• Identifier, dépanner et résoudre les problèmes quotidiens et modérément complexes qui peuvent ou non être évidents dans les systèmes et processus existants.
About the Role:
As a CBRE Regional Facilities Manager, you'll manage the day-to-day functions of the team responsible for building operations and maintenance of facilities within a dedicated region.
This job is a part of the Facilities Management functional area which focuses on all aspects of the operations of a set of assets, providing support to the Property Managers regarding all repairs and investment plans.
What You’ll Do:
• Provide formal supervision to employees. Monitor the training and development of staff. Conduct performance evaluations and coaching. Oversee the recruiting and hiring of new employees.• Coordinate and manage the team's daily activities. Establish work schedules, assign tasks, and cross-train staff. Set and track staff and department deadlines. Mentor and coach as needed.• Develop and maintain positive relationships with clients. Conduct regular meetings regarding Regional Facilities' performance.• Report on property profiles, emergency preparedness plans, site inspections, facility audits, etc.• Develop policies and procedures to ensure that contract specifications are fulfilled.• Develop, maintain and nurture change management programs.• Ability to create and manage budgets and generate accurate reports on financial status of projects• Prepare presentations to obtain approval for projects.• Create strategic facility management objectives for clients. Generate capital projects, operating budgets, and variance reports.• Inspect the facility periodically for quality assurance. Ensure facility procedures comply with local, state, and federal regulations.• Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values. Influence parties of shared interests to reach an agreement.• Apply knowledge of own discipline and how own discipline integrates with others to achieve team and departmental objectives.• Identify, troubleshoot, and resolve day-to-day and moderately complex issues which may or may not be evident in existing systems and processes.
