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SalaryNuméro de processus de sélection : ADM.2324-3112
Secteur : La Cité des affaires
Emplacement : Campus d’Ottawa (801, promenade de l’Aviation)
Statut : Permanent
Affichage : Interne et externe
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Rémunération annuelle : 99 792 $ à 133 056 $
Le Collège offre la possibilité à son personnel de travailler en mode hybride.
EN BREF
Sous la supervision de la direction principale, la personne titulaire est responsable de coordonner et de superviser les membres du personnel en charge de l’administration des INFRASTRUCTURES TECHNOLOGIQUES qui comprend des réseaux complexes sur plusieurs types de plates-formes dont une architecture TCP/IP, pare-feu, commutateurs, incluant un très grand nombre de logiciels, plus de 120 salles avec équipements multimédias et plus de 200 serveurs (serveurs Microsoft et Linux, d’applications spécialisées, d’impressions et serveurs Web sous une plateforme virtuelle, physique ou infonuagique), du VPN, , un système de réseaux sans fil complexe et élaboré, du système de sauvegarde des données informatique et des systèmes de téléphonie incluant les centres d’appels du Collège.
Au quotidien, cette personne est appelée à :
- Concevoir et assurer la mise en œuvre des architectures cloud robustes et évolutives en utilisant les services Azure appropriés.
- Surveiller et optimiser l'utilisation des ressources cloud pour garantir une efficacité maximale
- Mettre en place des politiques de sécurité spécifiques à Azure pour protéger les données et les applications.
- Élaborer et mettre en œuvre des solutions techniques avancées, des plates-formes de développement et d’architecture pour soutenir les activités pédagogiques et opérationnelles de toute la communauté collégiale.
- Analyser, créer et mettre en œuvre des technologies d’applications et de serveurs. Elle est responsable de la sécurité des informations qui naviguent sur ces réseaux.
- Évaluer l’offre infonuagique tant du point de vue sécurité que du point de vue opérationnel et développer des stratégies visant l’efficience et la rentabilité.
- Coordonner, superviser, former et évaluer des membres du personnel de son équipe ainsi que des stagiaires et étudiant.e.s travaillant à temps partiel.
- Responsable de l’enveloppe budgétaire allouée à son équipe
- Aviser et recommander à la direction, l’applicabilité de nouvelles technologies, de solutions avant-gardistes et des développements afin d’améliorer la productivité et l’efficacité des services offerts à la clientèle
- Mettre en place et conceptualiser l’architecture technologique pour le plan de continuité des affaires en cas de situation problématique
- Assurer la gestion de la sécurité de l’écosystème numérique du Collège.
Baccalauréat en sciences informatiques ou dans un domaine connexe jumelés.
Jusqu’à neuf (9) ans d’expérience pertinente et reliée aux finalités de l’emploi jumelé à de l’expérience en gestion des ressources humaines. Notamment dans les domaines suivants : informatique, robotique ou électronique.
Toutes formations linux/Unix et Microsoft Azure seront considérées comme des atouts majeurs.
Toutes combinaisons de formation et d’expérience jugées équivalentes seront considérées.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à enrichir les équipes de travail et à vous adapter aisément aux changements. Vous êtes orienté vers l’amélioration continue de vos compétences et vous vous distinguez par l’excellence de votre service et votre leadership inclusif valorisant la diversité. Votre maitrise du français, écrit et oral, est de niveau avancé. Votre maitrise de l'anglais, écrit et oral, est de niveau intermédiaire. Vous maîtrisez le logiciel MS Word et des outils de communication informatisés.
En tant que membre du personnel administratif permanent de La Cité, vous bénéficiez également :
- D'une gamme complète d’avantages sociaux (régime de retraite, régimes d'assurance maladie)
- D'un programme de rémunération au mérite
- Vingt-deux (22) jours de vacances dès la première année
- D’une bourse des droits de scolarité pour les conjoints et les personnes à charge
- D'un complexe sportif gratuit
- D'un programme d'aide aux membres du personnel
La date limite pour soumettre votre candidature est 18 mars 2024.
Pour soumettre votre candidature, acheminez votre curriculum vitae en français et une copie des diplômes appropriés. Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Notez que le système Web permet de joindre un seul fichier. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au rhgen@lacitec.on.ca.
Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d‘autres emplois disponibles.
Le Collège La Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.
Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.
