Ingénieur(e) Coordination technique de projets

Concours: 
Titre à l'interne*: 
Ingénieur(e) Coord. technique de projets (Temporaire, durée approximative 23 mois) 
Statut: 
Temporaire
Durée: 
23 mois
Adresse:  
855, rue Sainte-Catherine Est 
Ville:  
Montréal
Horaire de travail:  35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable 
Fin d'affichage: 
31/03/2024
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bAtir un avenir durable. 
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !  
Salaire
63 722,10$ à 130 977,08$
Votre mission
L’équipe de coordination d’ingénierie a pour mission de réaliser la gestion de l’ingénierie interne et externe clef en main pour le cycle complet d’un projet (investigation, avant-projet et projet) tout en respectant les exigences de qualité, de délais, de contenu et de coûts du projet. Le développement et le maintien de bonnes relations de partenariat avec les firmes externes font partie intégrante de la mission permettant de produire des stratégies de réalisation d’ingénierie (interne/externe) en accord avec la stratégie globale de réalisation du projet.
Vos principales activités au quotidien
-Contribuer au raffinement de l’échéancier directeur en intégrant les activités d’ingénierie. 
-Produire et assurer le suivi du plan d’ingénierie interdisciplinaire selon la stratégie de réalisation de l’ingénierie (interne/externe).
-Produire les mandats d’ingénierie pour la sollicitation des firmes et participation à l’évaluation des AO. 
-Planifier, négocier, mandater et gérer les contrats de services professionnels internes/externes et évaluer la performance des fournisseurs. 
-Fournir les analyses des différentes options et collaborer avec l'équipe projet pour confirmer la variante technique. 
-Assurer l’intégration des risques et enjeux SST à l’ingénierie du projet. 
-Coordonner la livraison des documents techniques requis pour les approvisionnements (bordereaux, clauses techniques particulières, plans et devis, etc.). 
-Coordonner les différentes disciplines d’ingénierie afin d’assurer la remise de livrables techniques, internes et externes, de qualité selon les coûts et délais (phase avant-projet ou projet). 
-Assurer un suivi du soutien technique offert aux approvisionnements et chantiers, notamment en assurant le suivi aux questions et demandes de modifications techniques des fournisseurs, entrepreneurs et clients. 
-Réaliser des revues de conception durant la phase d'ingénierie avec les différentes parties prenantes. 
-Assurer le suivi de la réalisation des activités d'ingénierie post-construction (plans finaux/relevés et leçons apprises). 
 
Votre profil
Exigences
-Détenir un diplôme de baccalauréat en génie et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (O.I.Q.).
-Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en gestion de projet.
-Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en projets d’infrastructures de transport d’énergie (par exemple : postes, ligne de transport, réseaux autonomes et interconnexion).  
-Posséder de l'expérience pertinente dans un contexte de gestion multi-projets et dans l'ensemble des activités reliées à la gestion de projets tels que:
-Élaboration de stratégies de projets.
-Élaboration d'engagement et demandes de services professionnels.
-Planification et suivis budgétaires.
-Planification et suivis d'échéancier de projet.
-Animation de rencontre regroupant l'ensemble des parties prenantes au projet.
Compétences et connaissances reliées au poste
-Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
-Négociation et capacité d’influence
-Communication d’impact
-Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
-Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des partenaires en région éloignée des fournisseurs situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français.
 
Compétences essentielles à Hydro-Québec
-Travaille en équipe
-Agit avec ouverture et bienveillance
-Agile et orienté vers les résultats
-S'engage dans l'évolution
 
Particularités inhérentes
-La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5.
 
Ce que nous offrons
-Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  
-Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché 
-Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle 
-Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé 
-Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
-Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail  
 
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.