Ingénieur(e) en électricité

Concours: 
Titre à l'interne*: 
Ingénieur(e) en électricité 
Statut: 
Permanent
Durée: 
Permanent
Adresse:  
2625, boul Lebourgneuf 
Ville:  
Québec
Horaire de travail:  35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable 
Fin d'affichage: 
24/03/2024
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bAtir un avenir durable. 
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !  
Salaire
63 722,10$ à 130 977,08$
Vos principales activités au quotidien
-Piloter le projet d’électrification des transports du parc immobilier incluant l’implantation de l’infrastructure des bornes de recharges;
-Participer aux rencontres de coordination et aux différents comités en lien avec l’électrification des transports;
-Assurer le support technique dans la réalisation de projets d’installations de recharges électriques temporaires et permanentes;
-Assurer le support technique concernant le code national du bAtiment (volet électrique et alarme incendie), le code national protection incendie (volet éclairage d’urgence et génératrice);
-Assurer le suivi des études d’exposition aux arcs électriques (Arc Flash) dans nos bAtiments;
-Participer à la planification et réalisation des états de santé;
-Valider et approuver les projets de pérennité en intégrant les aspects techniques, environnementaux, santé-sécurité et coûts;
-Fournir les intrants (incluant la production d’expressions de besoin) à l’équipe projet pour la réalisation d’études, d’avant-projets et de projets;
-Valider des études, des avant-projets, des plans et devis en respectant la qualité et le coût des projets;
-Réaliser des analyses coûts/bénéfices;
-Produire les encadrements et plans d’entretien du domaine immobilier dans son champ de compétences, incluant la mise à jour des critères de conception, particulièrement en lien avec l’électrification des transports;
-Participer à l’élaboration des appels d’offres lorsque requis (ex. bornes de recharge);
-Faire des demandes de subventions (vigie des subventions disponibles, préparation de la documentation, suivi des demandes);
-S’assurer de la vigie des différentes normes, directives, lois et règlements et d’en faire la diffusion;
-Exercer le rôle d’expert-conseil au sein de l’unité et des unités d’exploitation;
-Être à l’affût des nouvelles technologies et des meilleures pratiques;
-Développer et analyser l’évolution des indicateurs de performance;
-Participer aux différents balisages dans le domaine de l’électrification des transports;
-Élaborer des projets d’amélioration continue.
 
Exigences
-Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (O.I.Q.).
-Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans la conception et/ou l’exploitation des bAtiments et/ou l’entretien des bAtiments.
-Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en conception de réseaux électriques (basse tension et moyenne tension) pour les bAtiments commerciaux (du point de branchement jusqu’aux appareils).
 
Compétences et connaissances reliées au poste
-Posséder de l'expérience pertinente en gestion de projets, un atout.
-Avoir une bonne connaissance en conception au niveau de la protection incendie, volet groupe électrogène. 
-Avoir une bonne connaissance des normes IES et des produits d’éclairage.
-Avoir une bonne connaissance du code national protection incendie (CNPI) volet éclairage d’urgence et génératrice.
-Avoir une bonne connaissance du code national du bAtiment, volet électrique et alarme incendie.
-Avoir une connaissance en électrification des transports, un atout.
-Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes : 
-Centré sur le client;
-Aptitudes cognitives;
-Organisation de l’exécution.
-Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
 
Compétences essentielles à Hydro-Québec
-Travaille en équipe
-Agit avec ouverture et bienveillance
-Agile et orienté vers les résultats
-S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
-La personne retenue doit détenir un permis de conduire de classe 5.
-La personne retenue devra être apte à se déplacer par différents moyens de transports, aérien et terrestre.
 
Ce que nous offrons
-Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  
-Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché 
-Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle 
-Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé 
-Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
-Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail  
 
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.