Ingénieur(e) Génie industriel

Concours: 
Titre à l'interne*: 
Ingénieur(e) Génie industriel (Temporaire, durée approximative 36 mois) 
Statut: 
Temporaire
Durée: 
36 mois
Adresse:  
855, rue Sainte-Catherine Est 
Ville:  
Montréal
Horaire de travail:  35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable 
Fin d'affichage: 
11/02/2024
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bAtir un avenir durable. 
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !  
Salaire
63 722,10$ à 130 977,08$
Vos principales activités au quotidien
-Développer les orientations et les stratégies corporatives en matière d'optimisation d’espace industriel.
-Participer à l’élaboration des stratégies d’optimisation et aux standards d’occupation des espaces industriels et administratifs.
-Analyser l’organisation physique des lieux et la logistique des espaces industriels et recommander des solutions.
-Planifier et réaliser des projets spéciaux et des recherches en matière d'optimisation d’espace industriels.
-Réaliser des analyses d’optimisation et de réduction de coûts pour les espaces industriels.
-Réaliser des études de faisabilité, incluant une évaluation budgétaire, pour établir le bien-fondé de différents projets.
-Animer des ateliers de travail afin de prendre et analyser les besoins de nos partenaires internes.
-Élaborer et proposer des scénarios d’aménagement/déménagement et dessiner des plans de blocage sur AutoCAD, de niveau conceptuel.
-Cartographier des processus et flux de déplacement, dans le but d’optimiser l’utilisation des espaces industriels.
-Exercer un rôle d’expert conseil en Génie industriel.
-Agir comme porte-parole ou expert dans son domaine.
-Développer des outils permettant d'évaluer et de comparer la performance des activités d'optimisation au moyen de balisage.
Votre profil
Ce poste est ouvert à tous les niveaux d'expertise au-dessus  des minimums demandés dans les exigences.
Exigences
-Détenir un diplôme de Baccalauréat en Génie industriel et être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
-Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans la réalisation de plans d’aménagement sur Autocad.
-Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en aménagement et optimisation d’espaces industriels.
-Posséder un minimum de 3 ans d’expérience avec les concepts Lean ou Six Sigma.
Compétences et connaissances reliées au poste
-Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes : 
-Négociation et gestion de conflits;
-Autonomie.
-Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction
Compétences essentielles à Hydro-Québec
-Travaille en équipe
-Agit avec ouverture et bienveillance
-Agile et orienté vers les résultats
-S'engage dans l'évolution
Particularités inhérentes
-Vous devez posséder un permis de conduire du Québec de classe appropriée. 
Ce que nous offrons
-Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent  
-Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché 
-Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle 
-Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé 
-Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
-Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail  
 
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.