Ingénieure ou ingénieur en automatisation

Ingénieure ou ingénieur en automatisation
INNOV /Division Fabrication de pointe
Concours interne et externe : no 23-6775-080
Poste terme à temps plein
Lieu de travail : Campus de Bathurst

Le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB), Campus de Bathurst, est à la recherche d'une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir un poste d'Ingénieure ou ingénieur en automatisation.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Sous la responsabilité du chef de la division Fabrication de pointe, les tâches principales consisteront entre autres à :

• Concevoir, développer et mettre en œuvre des systèmes matériels et logiciels intégrés, en fonction des besoins des clients, dans le respect des pratiques standard en ingénierie;
• Gérer des projets d'innovation en automatisation tout en assumant les responsabilités de design et d'exécution de projets (gestion de clients, préparation de propositions, design électrique, sélection de composantes, programmation de PLC, testing et intégration de technologies);
• Participer, soit comme membre d'équipe ou gestionnaire de projet, a des projets d'innovation varier en fabrication de pointe et robotique;
• Rédiger et tenir à jour la documentation technique pour les systèmes développés incluant, mais sans s'y limiter : les procédures de contrôle et de sécurité, les directives de travail, le matériel de formation, les dessins électrique et mécanique, de même que tout autres documents jugés nécessaires ;
• Collaborer avec d'autres experts/fournisseurs pour construire des prototypes et des preuves de concept;
• Travailler avec des fournisseurs internes et externes pour améliorer l'efficacité opérationnelle;
• Fournir l'expertise technique IIOT, API, IHM, et SCADA et le dépannage des systèmes électromécaniques;
• Effectuer et / ou faciliter les activités de démarrage et de formation sur site; et
• Surveiller les déploiements sur le terrain.

EXIGENCES :La personne doit au minimum posséder un baccalauréat en sciences appliquées en génie électrique et 2 à 5 ans d'expériences pertinente en automatisation industrielle. Une maîtrise et/ou des antécédents de recherche constituent un atout.

Expérience antérieure en design de systèmes électriques pour des projets d'automatisations industriels. Capacité de programmation de PLC. Compréhension des systèmes intégrés d'automatisation et d'information dans un environnement de fabrication. Expérience avec le câblage et les protocoles de communication (Profibus, Fieldbus, Device Net, Ethernet, Serial). Expérience de la communication et de la collecte de données à partir de systèmes tels que des capteurs, des contrôleurs et des systèmes industriels. Expérience avec le Code canadien de l'électricité et les règlements de sécurité, tels que les programmes de protection contre les arcs électriques et l'entretien électrique. Capacité de certifier des spécifications techniques au Nouveau-Brunswick et elle doit être membre en règle de l'association professionnelle provinciale ou celle d'une autre province, ou bien être éligible à celles-ci.

Toute personne considérant de manière équivalente répondre aux exigences du poste est invitée à soumettre sa candidature.

Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes : La personne choisie devra posséder de solides habiletés en écriture, en communication et en leadership pour œuvrer dans un milieu de recherches et services industriels très entrepreneurial, en évolution constante et rapide. Elle devra être autonome, productive et disposée à relever les défis reliés à la conception et la mise en œuvre de projets de recherche avec des partenaires industriels, à l'élaboration de propositions soumises à divers bailleurs de fonds et à l'établissement de bonnes relations avec les entreprises, organismes industriels, centres et réseaux spécialisés dans le domaine. La personne choisie devra être prête à se déplacer à l'occasion en province ou ailleurs au pays et travailler parfois selon un horaire irrégulier. La connaissance du français et de l'anglais à des fins techniques, tant à l'oral qu'à l'écrit, est essentielle. Une connaissance de la suite Microsoft Office est requise. Avoir un bon dossier de rendement et d'assiduité. Fort en résolution de problème et travail d'équipe

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

CONDITIONS D'EMPLOI :
Lieu de travail : Campus de Bathurst
Statut : Poste terme à temps plein débutant le dès que possible et se terminant le 31 mars 2026
Salaire : Échelle salariale 06 - personnel cadre et non syndiqué (de 72 540 $ à 96 512 $ annuellement, selon l'expérience)

Afin d'être considéré :

Votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. Pour chaque emploi, indiquer la date (mois-année) de début et de fin. Y inclure la preuve de diplômes et être en mesure de fournir une attestation de vérification de casier judiciaire. Les candidatures doivent être présentées en français, y compris le CV et la lettre de présentation.

Le CCNB souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et s'engage envers l'établissement d'un milieu de travail inclusif qui reconnaît la diversité des communautés qu'il dessert et qui est exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Le CCNB offre une chance égale à l'emploi pour tous. Nous vous remercions de l'intérêt démontré. Veuillez noter que nous communiquerons qu'avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.

Faites parvenir votre candidature à l'adresse ci-dessous, en y précisant le numéro de concours, 23-6775-080.

Votre candidature devra être reçue au plus tard le 29 décembre 2023 à 23 h 59.

Direction des ressources humaines - Siège social
Collège communautaire du Nouveau-Brunswick
C.P. 700, Bathurst (N.-B.) E2A 3Z6
[email protected]

Le CCNB est un pilier dans la formation technique et professionnelle francophone au Nouveau-Brunswick.

Diplômant plus de 1 000 personnes annuellement, nous sommes fiers de contribuer au développement économique des collectivités d'ici et d'ailleurs. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, nous nous adaptons aux réalités socio-économiques, soutenons les activités de recherche appliquée et encourageons l'innovation.