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Greffière ou greffier gestionnaire des Services aux tribunaux (es 5)
Ministère de la Justice et de la Sécurité publique - Services aux tribunaux
Permanent - Concours ouvert
Campbellton ou Edmundston

Qui nous sommes

Le travail que nous effectuons a des répercussions positives sur nos collectivités et permet d'améliorer la vie quotidienne de la population néo-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 Néo-Brunswickois qui se passionnent pour la résolution de problèmes, ont une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le ministère de la Justice et de la Sécurité publique se consacre à la primauté du droit, à la promotion de l'intérêt public et à l'administration impartiale de la justice. Il s'efforce d'accroître la sûreté, la sécurité et la résilience des collectivités et de la population.

La greffière ou le greffier gestionnaire des Services aux tribunaux assume une double responsabilité au sein de la Cour du Banc du Roi et la Cour provinciale de Campbellton ou Edmundston.
En quoi consiste le travail?

En tant que gestionnaire des Services aux tribunaux, la personne retenue devra surveiller et assurer le fonctionnement efficace des tribunaux de la Cour du Banc du Roi et de la Cour provinciale de Campbellton ou Edmundston. Ses tâches comprennent la surveillance générale, la mise en ¿uvre de politiques et de procédures, la gestion du personnel de la Cour et l'affectation appropriée des ressources afin d'assurer le bon fonctionnement des tribunaux.

En tant que greffière ou greffier de la Cour du Banc du Roi, la personne retenue sera responsable de l'administration du registre de la Cour. Elle se chargera ainsi de l'examen de tous les dossiers liés aux procédures judiciaires, de l'évaluation de leur validité et de leur intégralité et de leur acceptation ou rejet selon des critères établis. Elle orientera les participants des tribunaux concernant les étapes appropriées du processus judiciaire. Elle fournira des services de soutien à la magistrature, fera la promotion de l'accès à la justice et maintiendra l'intégrité des processus judiciaires.

Milieu de travail

• Emplacements du bureau :
  1. Palais de justice de Campbellton, 157 rue Water, Campbellton (N.-B.)
  2. Palais de justice de Edmundston, 121 Assomption, Edmundston, NB.
• Au moins 36,25 heures de travail par semaine
• Nous préconisons un milieu de travail où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.

Qui êtes-vous?

• Vous êtes capable de faire de l'analyse critique et vous êtes reconnu pour votre bon jugement.
• Vous travaillez bien en équipe et possédez de solides compétences relationnelles et en communication.
• Vous êtes capable d'établir et de maintenir des relations de travail, des partenariats et des réseaux de contacts efficaces et constructifs avec des personnes qui sont essentielles à l'atteinte d'objectifs de travail.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études.Nous cherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants :

Compétences comportementales : La personne retenue possédera les compétences comportementales suivantes :

• Raisonnement analytique, intégrité
• Orientation service à la clientèle
• Communication interactive efficace
• Établissement de relations et de réseaux
• Engagement à l'égard de l'organisation
• Souci de l'ordre
• Leadership d'équipe
• Développement des autres

Qualités requises (qualifications et compétences essentielles)

• Baccalauréat en affaires, en arts ou en administration publique, en droit ou dans un domaine connexe, et cinq années d'expérience de travail pertinente.
• Au moins deux années d'expérience en gestion ou en surveillance.

L'équivalent en formation et en expérience pourrait être considéré.

La connaissance de l'anglais et du français à l'oral et à l'écrit est nécessaire. Veuillez préciser vos compétences linguistiques.
Les personnes qui postulent doivent faire clairement état des qualifications essentielles pour que leur candidature ne soit pas rejetée. Il faut indiquer dans son curriculum vitæ la langue préférée pour l'évaluation.

Les personnes posant leur candidature doivent préciser dans leur demande comment elles ont acquis la formation et l'expérience nécessaires pour le poste. Leur curriculum vitæ doit être présenté en ordre chronologique et préciser les mois et les années d'études et d'expérience de travail à temps partiel et à temps plein.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES : Les exigences opérationnelles suivantes s'appliquent aussi :

• La personne retenue devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et d'autorisation de sécurité.

Compétences souhaitables (qualifications constituant un atout)
La préférence pourrait être accordée aux personnes qui ont :

• de l'expérience avec les politiques et les procédures;
• de l'expérience de travail avec les lois et les règlements;
• de l'expérience de travail dans un cadre juridique.

Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, il se peut que les personnes qui postulent doivent, dans leur demande, faire état d'au moins une qualification constituant un atout, en plus des qualifications essentielles, pour que leur candidature ne soit pas rejetée.

Salaire
De 2 402 $ à 3 355 $ à la quinzaine, selon la formation et l'expérience.

Ce que le GNB peut vous offrir

• Des possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement. *
• Un accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille et aux services qu'il offre. *
• Un régime complet d'avantages sociaux et le Régime de pension à risques partagés dans les services publics.

Un lieu de travail sûr pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à coeur. Le GNB a mis en oeuvre des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation pour assurer votre santé et votre sécurité.

Comment postuler?
Nous encourageons les personnes à présenter leur candidature en ligne à www.ere.gnb.ca ou par courriel à [email protected]l'adresse au plus tard le 5 janvier 2024, en précisant le numéro de concours R78-2023-24-1289/90.

Le présent concours pourrait être utilisé pour pourvoir des postes de même niveau dans l'avenir.

Ministère de la Justice et de la Sécurité publique
Direction des ressources humaines
Place-Marysville - 20, rue McGloin, 3e étage
Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3A 5T8
506-453-2719

Nous remercions toutes les personnes qui présenteront une demande, mais nous ne communiquerons qu'avec celles dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

Égalité d'accès à l'emploi
Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et soutenons la présentation de candidatures par les Autochtones, les personnes handicapées et les membres d'une minorité visible. Les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Regardez pour voir ce que c'est de travailler au gouvernement du Nouveau-Brunswick, où nous travaillons ensemble comme Une équipe, un GNB pour améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!

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