Partenaire d'affaires en ressources humaines

Notre entreprise

Concept Store Fixtures International inc. est un important fabricant de pièces de rechange, d’étagères et de « kits » de revêtement pour toutes les grandes marques de comptoirs réfrigérés pour l’industrie des supermarchés.

Ton profil

Notre équipe en pleine croissance recherche des personnes passionnées et prêtes à avoir un impact. Croyez-vous être prêt à relever ce défi? Tu as le désir de travailler au sein d’une entreprise forte de ses valeurs humaines. Tu es la personne que l’on cherche!

Ton défi

Relevant de la VP ressources humaines, le ou la partenaire d’affaires en ressources humaines travaillera en équipe avec les gestionnaires de production, les employés et l’équipe RH. Le ou la titulaire du poste soutient et conseille la gestion sur différents dossiers relatifs aux ressources humaines.

Tes principales responsabilités seront entre autres les suivantes:

• Supporter le cycle de vie complet des employés, de l'intégration à la fin d’emploi afin de créer une expérience mémorable;
• Conseiller et outiller les gestionnaires sur les meilleures pratiques en gestion des RH;
• Soutenir l'élaboration et la mise en œuvre des initiatives favorisant une expérience employé humaine en lien avec les priorités organisationnelles;
• Harmoniser les pratiques, politiques et programmes de ressources humaines afin de créer un alignement entre les sites;
• Participer aux activités relatives au recrutement, à la formation et à divers projets RH;
• Accompagner, soutenir et stimuler les gestionnaires de l’entreprise quant au respect des politiques et pratiques RH et les guider dans la résolution de problème;
• Contribuer à faire rayonner la culture organisationnelle et l’alignement des valeurs dans un contexte multi-site.

TES COMPÉTENCES

• Posséder un diplôme d'études universitaire en ressources humaines ou toute autre formation pertinente;
• Un minimum de 5 années d'expérience dans le domaine des ressources humaines idéalement dans un environnement manufacturier;
• Être reconnu pour votre professionnalisme, votre rigueur ainsi que pour votre habileté à travailler en équipe;
• Posséder un sens poussé de l’analyse et de la résolution de problèmes;
• Capacité à exercer un leadership d'influence;
• Fortes habiletés relationnelles et sens de l'écoute;
• Proactivité et capable de saisir les opportunités;
• Générer des idées créatives;
• Détenir une bonne connaissance des lois et règlements dans le domaine des RH (normes du travail, etc.)
• Être bilingue (français et anglais), autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maitriser des outils informatiques usuels, MS Office : Outlook, Word, Excel et PowerPoint.

CHEZ CSF, ON T’OFFRE

• D’ajouter ton talent à une équipe de travail agile;

De te donner un régime d'assurance collective qui tient compte de tes besoins personnels.

Type d'emploi : Permanent, Temps plein

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Horaires flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour
• Repos la fin de semaine

Formation:

• Baccalauréat (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel