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SalaryLES AVANTAGES QUE NOUS VOUS OFFRONS:
- Assurances collectives avec télémédecine
- Régime d'épargne retraite avec cotisation de l'employeur
- Programme d'aide aux employés
- 2 semaines de vacances pendant la période estivale et 1 semaine à Noël
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Vos vendredis après-midi de congé
- Bonne conciliation vie familiale/travail
- Salaire concurentiel
Principales responsablilités:
- Gestion du recrutement du personnel (affichage, sélection, entrevues, tests, références, marketing RH).
- Mise en place des outils de gestion RH (évaluation de rendement, manuel de l'employé, organigramme).
- Gestion de la santé et sécurité en équipe (politiques, plan de prévention, réclamations et suivis).
- Soutien aux gestionnaires dans la gestion quotidienne des employés et l'application des conventions collectives.
- Assistance dans l'application de mesures disciplinaires (recadrage, rédaction, appui pour les rencontres).
