Planificateur infrastructure

Brh est fier partenaire dans le recrutement des talents pour Minerai de Fer Québec.
MFQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement. MFQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l’excellence, le respect et la prospérité tant dans les procédés, la qualité du produit, l’environnement et ses relations d’affaires tout en se souciant d’une pérennité à impact positif sur les générations futures.
En matière de valeurs corporatives, l’équipe MFQ vous invite à partager sa passion pour l’industrie minière, passion qui se conjugue en quatre temps :

• Par l’Agilité d’esprit et des moyens ;
• Par l’Excellence en tout et en tout moment ;
• Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux ;
• Par l’Engagement dans un projet qui se veut durable et à valeur ajoutée.

Nous sommes à la recherche d'un Planificateur infrastructure en fly-in fly-out 14/14

DESCRIPTION SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du chef planificateur, vous serez responsable de planifier et ordonnancer les travaux d’entretien d’infrastructure pour l’ensemble du site. Les travaux seront exécutés de manière sécuritaire tout en maximisant l’utilisation des ressources requises, et ce, en étroite collaboration avec vos clients et en offrant un service de qualité. De plus, vous participerez à la résolution de problèmes et d’entretien en collaboration avec les divers départements.

Vous travaillerez à assurer un service de qualité, à optimiser les équipements, à soutenir, à améliorer et à maximiser l’entretien, tout en respectant l’environnement et les pratiques en matière de santé-sécurité au travail.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
• Développer les plans d'entretien des équipements, créer les instructions de maintenance, établir la stratégie de maintenance et garder à jour les documents d'entretien;
• Appliquer le programme de gestion des entrepreneurs en santé et sécurité dans l’ensemble des pratiques de planification;
• Planifier et ordonnancer les demandes et bons de travail provenant des différents départements selon la criticité des équipements;
• Élaborer le calendrier des travaux en définissant les priorités selon la main-d'œuvre disponible;
• Mettre à jour, suivre et analyser ses indicateurs de performance reliés à la planification;
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget de maintenance;
• Agir comme gardien des bonnes pratiques de planification et au besoin former et coacher les superviseurs, employés, etc.;
• Donner un service de qualité, soutenir, améliorer et maximiser l’efficacité des équipes de travail tout en respectant l’environnement et les pratiques en matière de santé-sécurité au travail;
• Créer et maintenir le dossier des actifs dans le système de gestion de la maintenance assisté par ordinateur (GMAO-SAP);
• Recenser les différents équipements non disponibles dans le GMAO-SAP sur le site minier et les ajouter au système;
• Participer au processus de codification des pièces nécessaires pour effectuer les divers travaux de maintenance;
• Au besoin, supporter le superviseur Infra dans les activités quotidiennes, lors d’urgences ou de manque de main-d'œuvre.
HABILETÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES
• Capacité à établir des priorités et à gérer des projets;
• Capacité d’analyse et de résoudre des problèmes ;
• Faire preuve de rigueur et d’éthique de travail;
• Faire preuve de proactivité et de vision;
• Habileté marquée pour les communications écrites et verbales;
• Habilité démontrée dans l’animation de réunion;
• Aptitude démontrée à travailler et à collaborer en équipe.