Planificateur(trice) de maintenance

Bienvenue chez vous!

Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:

• Conciliation passion-famille (horaire flexible)
• Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise
• Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!)
• Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur)
• Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!)
• Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes
• Rémunération à partir de 70k

Développe ton plein potentiel, durablement

Épanouis toi en déployant ton expertise au sein de l’équipe de Samuel Dion de notre division Groupe Tissu:

• Établir et de produire l’horaire des bons d’entretien planifié pour les travaux en cours et les arrêts planifiés
• Animer des rencontres afin de discuter des priorités et projets à venir
• Assurer l’ordonnancement des bons de travail en évaluant, planifiant et optimisant les ressources nécessaires (équipements et main-d’œuvre)
• Travailler conjointement avec les superviseurs de production et d’entretien pour maintenir et améliorer le système de fiabilité
• Garder à jour le système de gestion de la maintenance
• Participer à la planification des arrêts planifiés
• Rédiger les bons de travail et en assigner la charge
• Préparer les kits pour les entretiens à faire

*** Prendre note que ce poste est basé à Granby***

Fais jaillir le meilleur de toi-même

S’engager. Évoluer. Préserver.

Chaque jour, nos Cascadeurs et Cascadeuses au sang vert choisissent de respecter leur nature en contribuant avec passion à notre mission.

• 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire ou dans un poste connexe
• Une rigueur exemplaire dans la prise en charge de vos responsabilités
• La capacité à traiter les enjeux et les problèmes de façon proactive en mettant de l’avant des solutions
• Une aisance à travailler efficacement avec les employés de tous les échelons
• La capacité de mener plusieurs projets de front tout en respectant les échéanciers et les priorités
• Une facilité à accompagner et à conseiller les partenaires d’affaires en matière de santé et sécurité au travail
• La connaissance du progiciel SAP (un atout)

Nous avons bien hâte de te rencontrer!