POSTES SAISONNIERS ÉTÉ 2024

POSTES SAISONNIERS
Service des loisirs, des sports, de la culture et du développement social
Service de l’environnement

Vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et vous cherchez un emploi d’été ? Vous avez de l’entregent, vous êtes autonome, vous savez faire preuve de débrouillardise et la qualité du service à la clientèle vous tient à cœur ? Vous aimez le travail d’équipe et vous désirez vous surpasser ? La Ville de Saint-Jérôme vous propose une panoplie d’emplois d’été dans des domaines très variés !

ANIMATEUR SPÉCIALISÉ (BIBLIOTHÈQUES)

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Assurer, en équipe, l’animation estivale offerte par les bibliothèques :
• Heure du conte;
• Activités dans les groupes du camp de jour
• Animations pour les enfants et leur famille dans les lieux publics (ex. : parcs, etc.)
• Ateliers pour les jeunes à la bibliothèque (Club de lecture des Aventuriers du livre)
• Toute autre animation prévue à la programmation (bibliomobile, visite des centres de la petite enfance, production de contenu, etc.)
• Planifier et créer des activités pour les jeunes en lien avec les livres et la lecture;
• Évaluer le succès des animations et faire des recommandations;
• Compiler les statistiques.

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

• Est âgé de 18 ans et plus;
• Présente un intérêt pour l’univers des livres et de la littérature jeunesse;
• Est dynamique, autonome et a le sens des responsabilités;
• Est disponible pour travailler certains soirs, selon les besoins du service (environ 1 soir par semaine, l’horaire est établi à l’avance);
• Possède de l’expérience en animation (un atout);
• Étudie ou a étudié en loisir, en éducation, en littérature, en petite enfance, etc. (un atout);
• Détient un permis de conduire valide;
• Possède un véhicule (un atout).

DURÉE DE L’EMPLOI
10 semaines, du 10 juin au 16 août 2024

HORAIRE
Temps plein (35 h/semaine), du lundi au vendredi

RÉMUNÉRATION
Classe 0500 : de 18,57 $/h à 19,10 $/h

TECHNICIEN AUX BIBLIOTHÈQUES (STAGIAIRE)

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Effectuer la cueillette et l’élagage de documents dans les trois succursales;
• Effectuer le traitement intellectuel et matériel de documents;
• Effectuer le retrait des documents de la banque de données;
• Compiler les statistiques d’élagage;
• Effectuer la réception de documents.

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

• Est étudiant en technique de documentation (obligatoire);
• A complété la deuxième année de la technique de documentation;
• Possède un permis de conduire valide et un véhicule;
• Connait le logiciel PortFolio de Mondo Inc. (un atout).

DURÉE DE L’EMPLOI
9 semaines (juin à août)

HORAIRE
31.5 heures par semaine
Lundi au jeudi : 8 h 30 à 12 h et 13 h à 16 h 30
Vendredi : 8 h 30 à 12 h

RÉMUNÉRATION
Classe 12 (échelle cols blancs) : de 35,45 $/h à 38,45 $/h

PRÉPOSÉ DE PARC

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Effectuer une surveillance des lieux, des activités libres et de programmation;
• Agir en tant que personne-ressource pour les organismes, les camps de jour et les divers groupes d'utilisateurs fréquentant les plateaux sportifs;
• Vérifier le droit d’accessibilité des participants, assurer le respect des horaires de réservations;
• Faire respecter la réglementation en vigueur et intervenir en cas de manquements.
• Maintenir la propreté des espaces extérieurs et intérieurs, incluant les équipements et les blocs sanitaires;
• Assurer le suivi de locations, de prêt d'équipement et s’assurer d’une utilisation appropriée du matériel sportif;
• Recueillir des données statistiques relatives à l'utilisation des différents plateaux;
• Effectuer certaines opérations de maintenance et de mise à niveau des plateaux sportifs et de loisirs;
• Rédiger des rapports quotidiens et documenter des observations générales;
• Veiller à la satisfaction générale des usagers et à la qualité de l'expérience client;
• Fournir les premiers soins de base en cas d'urgence;
• Être disponible pour des remplacements sur appel, selon les besoins;
• Accomplir toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement des plateaux sportifs et de loisirs.

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

• A de l’entregent, de l’initiative et est consciencieux;
• Aime travailler à l’extérieur;
• Est âgé de 16 ans et plus;
• Est disponible de jour, de soir et la fin de semaine.

DURÉE DE L’EMPLOI
Mai à septembre (approximativement 16 semaines)

HORAIRE
Entre 12 h et 24 h/semaine, du 11 mai au 18 juin
Entre 20 h et 40 h/semaine, du 19 juin au 8 septembre

RÉMUNÉRATION
Classe 0400 : de 18,23 $/h à 18,76 $/h

RESPONSABLE PLEIN-AIR

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Réaliser des inspections régulières des plateaux sportifs, assurer la supervision du personnel, réaliser des formations du personnel saisonnier, et effectuer du transport de matériel;
• Encadrer et évaluer le personnel saisonnier dans la limite de ses attributions, offrant un soutien et une assistance lors des interventions nécessaires;
• Compiler et soumettre des rapports hebdomadaires détaillant les améliorations à apporter et l'état des installations;
• Maintenir les trousses de premiers secours à jour;
• Procéder aux achats nécessaires aux opérations;
• Gérer les requêtes des préposés et, en cas de problèmes non résolus, coordonner avec le gestionnaire pour trouver des solutions;
• Confirmer et vérifier la conformité des horaires du personnel avec les besoins opérationnels, y compris la gestion des remplacements en cas d'absence;
• Soutenir l'organisation et le bon déroulement des activités programmées sur une base hebdomadaire;
• Veiller à la bonne exécution des activités sportives sur les différents sites de la municipalité;
• Être la personne-ressource pour le personnel saisonnier.

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

• A de l’entregent, de l’initiative est consciencieux, débrouillard et un bon sens de l’autonomie.
• Possède un permis de conduire valide classe 5;
• Est âgé de 18 ans et plus;
• Est disponible de jour, de soir et la fin de semaine.

DURÉE DE L’EMPLOI
Mai à septembre (approximativement 16 semaines)

HORAIRE
Entre 12 h et 24 h/semaine, du 11 mai au 18 juin
Entre 20 h et 40 h/semaine, du 19 juin au 8 septembre

RÉMUNÉRATION
Classe 0800 : de 23,34 $/h à 23,87 $/h

TECHNICIEN EN LOISIRS (ANIMATION)

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Assurer le bon fonctionnement des activités et des événements;
• Animer des lieux publics (ex.: place des Festivités, marché public, jardin des Arts, parcs, etc.);
• S'assurer de la participation et de la satisfaction des citoyens et des visiteurs;
• Assurer le bon fonctionnement des divers sites (accueil, application des règlements, perception des paiements des marchands, rapports de perception au supérieur immédiat, etc.);
• Contribuer à la promotion de la programmation et à la participation du public;
• Prendre des statistiques sur différents sites;
• Toutes autres tâches connexes.

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

• Est étudiant ou a étudié en loisir, en culture, en tourisme, en communication ou dans un domaine connexe;
• Possède de l’expérience en animation (un atout);
• Présente de bonnes aptitudes pour le service à la clientèle;
• Fait preuve de flexibilité et est disponible pour travailler avec un horaire variable;
• A un bon esprit d'équipe et est dynamique.

DURÉE DE L’EMPLOI
De juin à août

HORAIRE
Entre 20 h et 30 h/semaine

RÉMUNÉRATION
Classe 0700 : de 20,95 $/h à 21,48 $/h

TECHNICIEN EN LOISIRS (ACTIVITÉS ET ÉVÉNEMENTS)

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Créer et/ou collaborer aux activités et événements et en assurer le bon déroulement;
• Planification des activités et événements en terme logistique;
• Assister les employés de la division des loisirs, de la culture et du développement social dans la gestion des ressources humaines (formation, répartition du travail, élaboration des horaires, évaluation du rendement, gestion des conflits, supervision, etc.);
• Assister les employés de la division des loisirs, de la culture et du développement social dans la gestion des ressources financières et matérielles, etc.;
• Animer des lieux publics (ex.: place des Festivités, marché public, jardin des Arts, parcs, etc.);
• Assurer la bonne tenue de divers événements;
• S'assurer de la participation et de la satisfaction des citoyens et des visiteurs;
• Prendre des statistiques sur différents sites;
• Toutes autres tâches connexes.

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

• Est étudiant ou a étudié en loisir, en culture, en tourisme, en communication ou dans un domaine connexe;
• Possède des aptitudes pour la gestion des ressources humaines;
• Adopte des comportements professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.);
• Démontre des habiletés pour la communication écrite et verbale;
• Détient des connaissances des outils informatiques pertinents;
• A un souci du service à la clientèle;
• Fait preuve de flexibilité et est disponible pour travailler selon un horaire variable au besoin.

DURÉE DE L’EMPLOI
De mars à août

HORAIRE
Entre 30 et 35 h/semaine ;

RÉMUNÉRATION
Classe 0700A : de 23,34 $/h à 23,87 $/h

PATROUILLEUR (BRIGADE ENVIRONNEMENTALE)

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Parcourir la ville, à pied, à vélo ou en auto, et établir un contact avec les citoyens afin de les sensibiliser en matière d’environnement et faire connaître la réglementation municipale en vigueur, notamment :
• Sur le bon tri des matières résiduelles, les diverses collectes;
• Sur les bonnes pratiques pour économiser l’eau potable;
• Réaliser des activités de porte-à-porte afin d’informer les résidents sur divers sujets environnementaux;
• Répondre aux questions des citoyens en lien avec l’environnement et leur transmettre de l’information et/ou de la documentation par le biais de dépliants, de brochures ou de billets de courtoisie. Au besoin, les référer vers des ressources existantes ou plus spécialisées;
• Effectuer des recherches documentaires pour l’élaboration d’outils de sensibilisation;
• Développer et animer des kiosques lors d’événements municipaux ainsi que des activités dans les camps de jour, traitant de différents enjeux environnementaux;
• Participer à la collecte de données, au besoin, en fonction des projets en cours au Service de l’environnement.

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

• Avoir un intérêt marqué pour l’environnement et le développement durable;
• Détenir de fortes habiletés en communication orale, un grand sens de la diplomatie et être à l’aise avec le public;
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide;
• Être capable de se déplacer à pied durant des intervalles de 5 à 6 h et de travailler à l’extérieur, dans diverses conditions météorologiques;
• Être disponible de jour, de soir et de fin de semaine;
• Détenir des connaissances en gestion des matières résiduelles, gestion de l’eau, changements climatiques, biodiversité ou autres domaines de l’environnement;
• Être étudiant dans un programme professionnel, collégial ou universitaire dans l’un des domaines suivants : environnement, biologie, science de la nature ou tout autre programme ayant un lien avec le contenu de l’emploi (un atout).

DURÉE DE L’EMPLOI
12 semaines; du 27 mai au 16 août 2024

HORAIRE
40 h/semaine

RÉMUNÉRATION
Classe 0700 : de 20,95 $/h à 21,48 $/h

RESPONSABLE BRIGADE ENVIRONNEMENTALE

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Planifier le travail de la brigade environnementale;
• Préparer les activités hebdomadaires;
• Rédiger les rapports périodiques et le rapport final;
• Patrouiller dans la ville, à pied, à vélo ou en auto, et établir un contact avec les citoyens afin de les sensibiliser en matière d’environnement et faire connaître la réglementation municipale en vigueur, notamment :
• Sur le bon tri des matières résiduelles, les diverses collectes;
• Sur les bonnes pratiques pour économiser l’eau potable
• Réaliser des activités de porte-à-porte afin d’informer les résidents sur divers sujets environnementaux;
• Répondre aux questions des citoyens en lien avec l’environnement et leur transmettre de l’information et/ou de la documentation par le biais de dépliants, de brochures ou de billets de courtoisie. Au besoin, les référer vers des ressources existantes ou plus spécialisées;
• Effectuer des recherches documentaires pour l’élaboration d’outils de sensibilisation;
• Développer et animer des kiosques lors d’événements municipaux ainsi que des activités dans les camps de jour, traitant de différents enjeux environnementaux;
• Participer à la collecte de données, au besoin, en fonction des projets en cours au Service de l’environnement.

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

• Posséder des habiletés pour animer et superviser une équipe;
• Faire preuve de leadership;
• Être structuré et organisé;
• Avoir un intérêt marqué pour l’environnement et le développement durable;
• Posséder de fortes aptitudes en communication orale, avoir un grand sens de la diplomatie et être à l’aise avec le public;
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
• Être capable de se déplacer à pied durant des intervalles de 5 à 6 h et de travailler à l’extérieur, dans diverses conditions météorologiques;
• Être disponible de jour, de soir et de fin de semaine;
• Détenir des connaissances en gestion des matières résiduelles, gestion de l’eau, changements climatiques, biodiversité ou autres domaines de l’environnement;
• Être étudiant dans un programme professionnel, collégial ou universitaire dans l’un des domaines suivants : environnement, biologie, science de la nature ou tout autre programme ayant un lien avec le contenu de l’emploi (un atout).

DURÉE DE L’EMPLOI
15 semaines; du 13 mai au 23 août 2024

HORAIRE
40 h/semaine

RÉMUNÉRATION
Classe 0800 : de 23,34 $/h à 23,87 $/h

VOUS AVEZ LE PROFIL RECHERCHÉ ?

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature par le biais du site Web de la Ville de Saint-Jérôme (vsj.ca/emplois), en joignant obligatoirement leur curriculum vitæ ainsi qu’une copie de leur diplôme. Les candidatures doivent être déposées avant le 8 mars 2024, à 23 h 59. Des tests pourraient être requis afin d’évaluer les capacités, les compétences et les connaissances des candidats.

La Ville de Saint-Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes en situation de handicap. Également, ces personnes peuvent nous faire part de leurs besoins particuliers en lien avec le processus de sélection pour l’emploi convoité afin de faciliter l’étude de leur candidature. Les outils de sélection peuvent être adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement.

Type d'emploi : Saisonnier

Salaire : 16,97$ à 25,58$ par heure

Horaires de travail :

• Quart de jour
• Quart de soir

Lieu du poste : En présentiel