Préposé(e) à la fabrication **Lundi au jeudi

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RAISON D’être de la fonction

Le titulaire sera responsable d’opérer l’outillage mécanique simple tel que l’ébavurage, le taraudage, le sciage et le perçage selon l’opération établie au plan de travail en respectant les temps de fabrication, les tolérances et les dimensions établies;

RESPONSABILITÉS

· Prend connaissance du travail à faire à partir des instructions reçus et de les respecter;

· S’assure que sa pièce finale respecte les exigences du plan et les standards de la compagnie;

· S’assure que les dimensions de la pièce soient respectées à l'aide d’instruments de mesure de précision;

· Reporte toutes anomalies ou non-conformité;

· Lis et interprète des dessins techniques;

· Cherche et trouve les informations complémentaires ou manquante;

· Maintien son environnement de travail propre et sécuritaire.

Avec l’expérience, un Préposé à la fabrication pourra progresser dans les trois (3) niveaux de compétences suivant :

Niveau 1

· Réalise des tâches simples et répétitives avec les outils de bases;

Niveau 2

· Utilise avec aisance les différents outils pour les tâches de sciage, d’ébavurage, de perçage et de taraudage, scies;

· Exécute ses tâches avec rapidité;

· Effectue les tâches de brasage par induction et au four de manière autonome;

· Opère les scies mécaniques sous supervision;

· Coordonne l’inventaire des longueurs et des chutes;

Niveau 3

· Exécute ses tâches avec rapidité et précision;

· Améliore son travail en prenant des initiatives;

· Propose des modifications de conception pour améliorer le produit;

· Crée des outillages pour améliorer la performance de l’équipe de fabrication;

· Opère les scies mécaniques pour débiter le matériel nécessaire au département de fabrication selon les procédures de l’industrie en respectant les temps de fabrication, les tolérances et les dimensions établies de manière autonome;

Niveau 4

· Capable de former et guider les nouveaux préposés à la fabrication dans les postes de niveau 1. Exemple ébavurage, taraudage, etc.;

· Sous supervision, il est capable d’opérer des machines d'autres postes. Exemple : Centre d’usinage, plieuse, etc.;

· Anticipe les besoins de son poste, est capable d’évaluer et voir à long terme;

· Aide à développer l’organisation de son poste de travail;

· Suggère et travail en équipe avec son superviseur à trouver des façons d’améliorer la qualité et la vitesse d’exécution de son poste;

INDICATEURS-CLÉS

Dans le cadre de sa fonction, la contribution à l’atteinte des objectifs d’EMSPEC du Préposé à la fabrication s’évalue à l’aide des indicateurs-clés suivants :

• Cadence de production;
• Qualité de production;
• Respect des procédures

EXIGENCES

· DES; un atout;

· De trois (3) à six (6) mois d’expérience

COMPÉTENCES

· Dextérité manuelle

HABILETÉS INTERPERSONNELLES

· Travail d’équipe et collaboration;

· Respect envers ses collègues et les politiques de l’entreprise;

· Assiduité et ponctualité

CONDITIONS D’EMPLOI

· Poste permanent, à temps plein. Les heures de travail hebdomadaires peuvent parfois dépasser le standard des 37.5 heures. Horaire du Lundi au Jeudi ou Lundi au Vendredi AM.

· Environnement de travail : atelier de fabrication, espace de travail à air ouverte et partagée;

· Port des équipements de sécurité : botte, lunette et bouchon/coquille;

AVANTAGES

• Bottes de travail = 140$ après 3 mois et 140$ aux 2 ans
• Assurance collective = après 3 mois l'employeur paie 70% de la prime
• 5 jours de maladie par année (équivalent à 37,5h)
• Vêtements = après 2 semaines 5 chandails, après 3 mois 2 cotons ouaté / après 1 an 1 veste / après 2 ans 1 manteau
• Prime de recommandation = 1000$ est offerte lorsqu’on embauche quelqu’un qui a été recommandé par un employé (Payable après 12 mois)
• Café, chocolat chaud & cappuccino gratuit

Emspec s'est engagé à créer un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui offre les mêmes chances à tous. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de genre, d’identité, d’orientation sexuelle, de nationalité, de génétique, d’âge, de handicap, de statut de vétéran ou de toute autre caractéristique protégée par le gouvernement fédéral, les provinces, ou les lois locales.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 22,50$ par heure

Heures prévues : 37.5 par semaine

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• RVER
• Stationnement sur place

Horaires de travail :

• 10 heures
• Quart de jour
• Quart de soir

Types de paie supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel