Préposé(e) aux bénéficiaires à domicile

Préposé(e) aux bénéficiairesdynamique à temps partiel recherché(e) pour prodiguer des soins à domicile dans les secteurs de Boucherville, Saint-Amable, Ste-Julie, Saint-Bruno de Montarville et Longueuil !

Depuis maintenant 25 ans, Amélys se démarque par le savoir-faire de ses employés à offrir un service humain et bienveillant auprès des aînés. Au cœur des services de notre organisme à but non lucratif (OBNL), l’écoute et le respect sont des piliers fondamentaux pour accomplir notre mission. L’humanisme et l’intégrité sont au cœur de tes valeurs ?

Ça tombe bien, nous aussi! Nous avons un emploi pour toi !

Pourquoi rejoindre notre équipe d’aide à la vie quotidienne

• Salaire compétitif entre 24,72$/h et 27,19$/h, selon expérience
• Poste permanent, temps partiel
• Horaire de 15h durant la fin de semaine, disponibilité du vendredi au dimanche
• Prime de fin de semaine: 2$/h
• Secteurs: Boucherville, Saint-Amable, Ste-Julie, Saint-Bruno de Montarville et Longueuil

Nous avons besoin de ton expertise pour

• Aider aux soins d’hygiène
• Assister la personne lors des repas
• Superviser la prise de médicaments
• Aider à la mobilité, aux déplacements et transferts de la personne
• Accompagner, stimuler et assurer une surveillance sécuritaire
• Assurer la sécurité et le confort de la personne

#onrecrute

Compétences

• Personne de confiance, fiable avec de belles aptitudes relationnelles
• Diplôme APED (Assistance à la personne en établissement) ou équivalence
• 1 à 3 années d’expérience comme préposé aux bénéficiaires ou auxiliaire familiale
• Maîtrise du français
• Maîtrise d’une autre langue (un atout)
• Attitude ponctuelle, professionnelle et autonome
• Formation RCR à jour

Avantages

• Un régime de retraite à prestations déterminées (cotisation de l’employé : 2%, cotisation de l’employeur : 6%)
• 6% de vacances par année au cumul des heures travaillées
• Un congé payé pour votre anniversaire
• Un congé payé pour la date anniversaire de votre embauche
• Une prime de fin de semaine : 2$/h
• Une augmentation salariale annuelle
• Le remboursement du kilométrage à 0,61$/km pour les services à domicile
• Un horaire flexible qui permet une meilleure conciliation travail-famille
• Un programme d’aide aux employés
• Un programme de reconnaissance
• Un programme complet d’accueil et d’intégration
• Des activités organisées par le comité social d’Amélys (Party, BBQ)
• Formation continue (RCR et loi 90)
• Tablette électronique fournie pour la gestion des horaires, tâches, clients, etc.
• Les uniformes et EPI fournis
• Une approche personnalisée – 1 client pour 1 préposé
• Une équipe administrative dévouée, humaine et à l’écoute