Programmeur(Euse)-Analyste - C# / Sql Server

Échelle salariale (2023): 61 702 $ à 79 720 $ | Groupe de traitement: 12-011
Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc. Le titre d'emploi inscrit à la convention collective est: programmeur (euse) analyste (732850)
Horaire: Flexible, 70 heures sur 2 semaines
Adresse: 801 rue Brennan, Montréal

Ce processus vise à pourvoir 2 postes vacants permanents (72210 et 88779).

NOTRE OFFRE

La mission du Service des technologies de l'information est d'assurer le maintien et de soutenir la modernisation des services technologiques clés de la Ville ainsi que de soutenir les missions des unités de la Ville au niveau des initiatives de la ville intelligente et numérique, des autres initiatives citoyennes, ainsi que des projets de transformation numérique organisationnelle.

Votre mandat
Vous travaillez sur des applications du Service de police et du Service des incendies de la Ville de Montréal

Vous effectuez des activités liées au développement de nouvelles plate-formes ou programmes, à la maintenance, la surveillance continue, l'évolution des systèmes existants en opération et participez à la conception de nouveaux outils informatiques. Plus spécifiquement, pour les dossiers liés à votre domaine d'expertise vous :

Concevez, optimisez, personnalisez, corrigez des programmes, en rédigeant des spécifications, en documentant, en collaborant et en suivant les lignes de conduite et les objectifs établis par l'équipe d'analyse d'affaires, de développement, de projets et d'architecture;

Effectuez des extraction de données en évaluant la performance par des tests en acceptation ou en exploitation ou encore lors d'un incident ou d'une anomalie détectée;

Validez auprès des utilisateurs le comportement des programmes, identifiez les causes de problèmes et participez avec les différentes équipes à leur correctifs.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique, tel que :

Techniques de l'informatique

Analyste programmeur

Concepteur de bases de données

Sécurité informatique et réseautique

Connaissance des languages C#, XML, HTML et de la base de données SQL Server(BD, transact Sql. PL-SQL)

Connaissance de l'environnement Microsoft (Visual Studio, Acces, Excel, Power App) et des langages VBA et VB.NET, un atout

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.
Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d'accréditation sécuritaire du SPVM.

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, écrivez à en indiquant le numéro de l'offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à pour plus d'informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

Ville de Montréal