Représentant commercial et Marchandisage

À PROPOS DE NOUS…

Interbois, c’est une entreprise familiale en plein essor. En deux ans, notre gang a plus que doublé. On a le vent dans les voiles et ce ne sont pas les idées qui manquent ! Nous avons une usine de fabrication, de production et de transformation du bois qui se spécialise dans la moulure et les produits de finition intérieure.

Interbois, c’est un esprit de famille où tout le monde s’entraide et où nos patrons et tes collègues se préoccupent vraiment de ton bien-être.

TON ÉQUIPE

Tu vas relever du directeur des ventes, un vendeur expérimenté, un gars d’équipe, charismatique qui prône l’autonomie de ses représentants. Tu auras pour territoire soit la Rive-Sud de Montréal jusqu’aux lignes américaines tout en longeant le bas du Fleuve (Montérégie, Estrie, Centre-du-Québec) ou le nord de Montréal (Outaouais, Laurentides, Lanaudière et Mauricie).

À PROPOS DE TOI

Tu apprécies terminer ta journée sachant la satisfaction des clients que tu as rencontrés aujourd’hui. Tu aimes avoir de l’autonomie dans tes responsabilités et prévoir ton horaire selon tes rencontres. Tu n’as pas de problème à faire de la route pour rencontrer des clients. Tu aimes le contact humain et établir de nouvelles relations. Tu es stimulé par les défis et les objectifs de vente. Tu as un sens aigu de l’esthétique et tu es capable de mettre en place des arrangements visuels qui mettront en valeur les produits d’Interbois dans les magasins et d’attirer l’attention des clients. Tu es organisé, capable de bien gérer les stocks, de planifier l’agencement des produits et de coordonner les efforts de merchandising avec les employés des magasins.

PLUS SPÉCIFIQUEMENT

• Tu as un DEP en vente et conseils et/ou ASP en représentation
• Tu as un minimum de 2 ans d’expérience dans la représentation et le service à la clientèle
• Tu as une excellente communication en français et en anglais (oral et écrit)
• Tu es à l’aise avec les logiciels de la suite Office et Prextra (atout)
• Tu fais preuve de leadership et tu as d’excellentes aptitudes pour la vente, le marketing et la négociation
• Tu as un intérêt marqué pour le service à la clientèle
• Tu as des aptitudes professionnelles (intégrité, écoute, travail d’équipe, autonomie, polyvalence, sens de l’initiative et organisation)

UNE JOURNÉE TYPE CHEZ NOUS

• Tu aimes parler des produits d’Interbois disponibles, car tu es une bible à titre de spécialiste des produits
• Tu es responsable de l’optimisation de l’agencement et de la présentation des produits d’Interbois selon les critères convenus avec le marketing afin d’attirer l’attention des clients et maximiser les ventes
• Tu t’assures de respecter les présentations visuelles et les stratégies de mise en œuvre de merchandising
• Tu es créatif et tu as un sens aigu des détails
• Tu appelles tes clients avec qui tu as établi un lien de confiance pour présenter les nouveautés

• Tu réponds rapidement aux demandes des clients afin de leur offrir une expérience positive
• Tu prospectes de nouveaux clients, c’est ton objectif hebdo !
• Tu contribues à la croissance des ventes d’Interbois et celles des clients en proposant des idées simples et innovantes
• Tu viens rencontrer l’équipe des ventes une fois par mois pour parler affaires et partager tes expériences
• Tu organises la formation des commis chez ton client sur les différentes options et commandes spéciales
• Tu tiens à jour les dossiers de tes clients
• Tu organises la formation des commis chez ton client sur la présentation des produits
• Tu aimes résoudre des problèmes avec tes clients pour optimiser leur satisfaction
• Tu dines sur ton patio avec tes enfants pour profiter du soleil grâce au télétravail

CE N’EST PAS TOUT

• Emploi à distance et au moins une visite par mois pour rencontrer tes collègues
• Un salaire fixe selon expérience à l’embauche entre 27,23 $/h et 29,89 $/h
• Une allocation pour ton kilométrage
• Remboursement de tes frais d’essence, repas, hôtel et internet lors de tes déplacements
• Un ordinateur portable fourni
• Un boni de fin d’année selon les bénéfices de l’entreprise
• Un emploi stable à l’année et un horaire adapté selon les visites à effectuer
• Un programme d’assurance collective et régime de retraite avec participation de l’employeur