Représentant/représentante des ventes (sur la route)

Note : Perreault & Associés n’est pas une agence de placement. Elle contribue au processus de recrutement pour ce poste à titre de partenaire en gestion des ressources humaines pour BMR Anctil Magog.
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DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

BMR Anctil Magog se distingue comme le plus grand site BMR des Cantons-de-l’Est ! Sous la direction de la famille Anctil depuis 2007, l’entreprise familiale accorde une grande importance au bien-être et à l’épanouissement professionnel de ses employés.

Nous représentons des principes fondamentaux tels que le dévouement au service client et le sentiment de fierté en tant que membres d’une équipe.

Chez BMR Anctil Magog, notre mission est de fournir aux consommateurs, entrepreneurs et institutions de l’Estrie les matériaux, la quincaillerie et les conseils nécessaires pour les accompagner efficacement dans la réalisation de leurs projets de construction, de rénovation ou d’aménagement.

Notre engagement se manifeste par notre rôle de conseiller, offrant des produits compétitifs et un service personnalisé tant pour les projets commerciaux que résidentiels.

Es-tu prêt(e) à offrir un service client exemplaire et à représenter BMR Anctil Magog auprès de nos clients entrepreneurs ?

https://www.bmr.ca/fr/anctil-magog
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DESCRIPTION DU POSTE

Représenter l’entreprise tout en développant et conseillant la clientèle d’affaires sur une gamme diversifiée de produits.

En tant que Représentant/représentante des ventessur la route, tu seras chargé de développer et entretenir des relations commerciales, de promouvoir les produits de construction et de quincaillerie, et d’atteindre les objectifs de vente. Ton rôle comprendra également le suivi des commandes, le support après-vente et la représentation de l’entreprise lors d’événements. Ce poste exige une présence sur le terrain, avec environ 70 % du temps passé en dehors du bureau.

Plus en détail :

• Établir, développer et entretenir des relations commerciales solides et durables avec les clients entrepreneurs.
• Présenter, promouvoir et vendre les matériaux de construction et produits de quincaillerie.
• Suivre les commandes et veiller à leur bon déroulement.
• Compléter les documents de vente tels que les soumissions et les factures.
• Comprendre les besoins des clients et proposer de manière proactive les produits pour les projets.
• Rester à l’affût des nouveaux produits sur le marché.
• Atteindre les objectifs de vente fixés par l’entreprise.
• Assurer un contact optimal entre l’entreprise et la clientèle.
• Fournir un support après-vente de qualité aux clients.
• Rédiger un rapport hebdomadaire des activités que tu auras menées.
• Représenter l’entreprise lors d’événements, d’expositions ou de présentations.

Tes yeux pétillent à la lecture de ces fonctions ? Explore maintenant les exigences et compétences nécessaires pour ce poste !
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AVANTAGES ET CONDITIONS

NOTRE ENGAGEMENT
Agir à titre de conseiller afin d’offrir des produits et un service de haute qualité pour répondre aux besoins des projets commerciaux et résidentiels.

Avantages

• 48h de congé maladie flexibles pour répondre à tes besoins personnels ;
• 13 congés fériés ;
• Un généreux programme d’assurance collective complet : frais médicaux, invalidité, invalidité de courte et longue durée, soins de la vue, vie, salaire, voyage, télémédecine et bien plus ! ;
• L’accès à un programme REER/RPDB avec contribution de l’employeur ;
• Un programme d’aide aux employés entièrement pris en charge par l’employeur ;
• Une allocation annuelle pour l’achat d’équipements et de vêtements de travail ;
• Une vie sociale animée par plusieurs activités ;
• Une allocation monétaire pour un véhicule, en accord avec la politique de l’entreprise ;
• Un salaire compétitif, avec des commissions sur les ventes ;
• Rabais corporatifs dont vous pourrez bénéficier à plusieurs endroits.

Conditions

• Poste à temps plein (40 heures par semaine) ;
• Horaire de jour, du lundi au vendredi ;
• Environ 70 % du temps de travail sur la route ;
• Permis de conduire valide (classe 5) requis ;
• Entrée en poste dès que possible.