Responsable EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité

Le responsable EHS est un poste de direction (avec plusieurs sites) qui dirige et facilite l'intégration des processus EHS, des procédures/politiques opérationnelles standard, aide à administrer les programmes et la formation conformément aux réglementations et aux normes locales, fédérales et d'État.

Conseiller et soutenir la direction des opérations et les employés dans les activités visant à créer un environnement de travail sûr et sain, et parrainer des activités basées sur la supervision/les employés qui renforceront une culture de travail efficace/productive en matière d'EHS. Comparer régulièrement les meilleures pratiques afin d'obtenir les meilleurs résultats en matière de santé et de sécurité au travail. Il s'agit d'un rôle de terrain, avec beaucoup de temps passé dans toutes les parties de l'opération, pour observer, contrôler, former et accompagner les employés vers les objectifs et les initiatives en matière d'EHS.

Rôles et responsabilités

• Diriger la mise en œuvre des programmes EHS de CHG et l'amélioration continue des performances EHS afin d'atteindre l'excellence en la matière. Cela inclut, sans s'y limiter, toutes les attentes en matière d'environnement, la préparation aux situations d'urgence, les évaluations des risques pour la sécurité et les procédures EHS, la gestion des déchets, l'ergonomie, la sécurité des sous-traitants, la culture EHS, etc. ;
• Favoriser l'amélioration et suivre la réalisation des objectifs par la collecte, l'analyse et la communication des données relatives à l'EHS et aux indicateurs clés de performance (y compris, mais sans s'y limiter, l'évaluation des programmes, les audits du lieu de travail, la clôture des conclusions de l'ATS, l'achèvement de la formation, les blessures et les maladies et d'autres événements importants) dans le système de gestion de l'EHS Gensuite (ou un système similaire) ;
• Diriger les processus d'autorisation en matière d'EHS, en assurant une liaison étroite avec les autorités réglementaires locales afin de garantir que les opérations/activités respectent pleinement les exigences réglementaires en matière d'environnement ;
• Fournir des informations à l'équipe de direction sur les diverses exigences de conformité, piloter le programme d'assurance de la conformité ;
• Fournir des conseils techniques, élaborer des plans et les mettre en œuvre pour relever les défis et résoudre les problèmes liés à l'environnement, à la santé et à la sécurité (EHS) ;
• Soutenir l'équipe opérationnelle dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'amélioration du programme EHS ;
• Soutenir l'excellence dans la culture de l'EHS et de la sécurité ;
• Maintenir une connaissance approfondie des exigences commerciales et réglementaires applicables ;
• Soutenir les programmes nécessaires pour assurer la conformité avec les exigences en matière de sécurité industrielle, d'ergonomie, de sécurité chimique et de protection de l'environnement ;
• Fournir un soutien et des conseils aux superviseurs et aux équipes de sécurité des employés, en veillant au respect des exigences réglementaires et du programme EHS ;
• Participer à la modification des programmes et des procédures en matière d'ESS afin de garantir des performances de classe mondiale dans ce domaine;
• Organiser des cours de formation en matière d'environnement, d'Hygiène et de sécurité pour les domaines de programme assignés ;
• Diriger le suivi et la gestion des cas d'accidents et de maladies ;
• Soutenir la gestion de projets dans les domaines assignés afin de garantir la conformité réglementaire ;
• Évaluer la situation de l'établissement en matière d'EHS, évaluer les risques, analyser les tendances et les performances ;
• Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action corrective et d'amélioration continue appropriés ;
• Soutenir le secteur assigné en menant des enquêtes sur les blessures, les accidents et les incidents et en assurant le suivi des problèmes de sécurité ;
• Assurer la clôture rapide et efficace des actions correctives/préventives ;
• Développer et maintenir d'excellentes relations avec les organismes de réglementation ;
• Suivre les progrès réalisés par rapport aux mesures et aux objectifs en matière d'EHS ;
• Veiller au respect de la législation en matière d'EHS afin d'assurer la réalisation et l'enregistrement précis des mesures d'EHS, y compris la formation, les résultats d'audit, les inspections, etc. ;
• Travailler en coopération avec le siège de l'EHS sur les projets et initiatives assignés ;
• Mettre en œuvre les exigences du cadre CHG spécifiques aux domaines assignés (ce qui inclut, sans s'y limiter, les évaluations des risques, les défenses de sécurité, les défenses d'exposition, les défenses environnementales et la gestion des produits chimiques) ;
• Agir en tant que membre de l'équipe d'intervention d'urgence, maintenir les qualifications et soutenir la formation spécifique au poste ainsi que les exercices.

Formation, certifications et expérience :

- Plus de 5 ans d'expérience en matière d'environnement, d'Hygiène et de sécurité, avec un diplôme de premier cycle d'un établissement d'enseignement supérieur accrédité (de préférence).

- Diplôme d'associé (avec plus de 7 ans d'expérience en matière d'ESS)

- Plus de 10 ans d'expérience en matière d'ESS sans diplôme

- Expérience dans le secteur de la fabrication de préférence

- Connaissance des réglementations fédérales et locales (OSHA, EPA, DOT, etc.)

- Capacité avérée à gérer plusieurs sites et/ou rapports directs

- Expérience préalable de la gestion de la documentation contrôlée/des modifications de la documentation

- Une formation ASP ou CSP est un plus mais n'est pas nécessaire.

Connaissances, compétences et aptitudes :

- Faire preuve d'initiative dans l'identification proactive des risques potentiels futurs en matière de sécurité et suggérer ou mettre en œuvre des contre-mesures appropriées.

- Maîtrise préalable d'une grande variété de processus chimiques/mécaniques, d'essais et/ou d'initiatives six sigma connexes.

- Capacité à lire, comprendre, interpréter et appliquer les réglementations EHS applicables au site de l'usine.

- Maîtrise avérée de la suite MS Office et d'autres systèmes informatiques de base.

- Capacité avérée à communiquer efficacement, à l'écrit comme à l'oral, avec un large éventail de parties prenantes, y compris, mais sans s'y limiter, la supervision, l'ingénierie et les collaborateurs de l'atelier.

- Capacité à représenter CHG de manière professionnelle auprès des agences extérieures, des clients et des fournisseurs.

Conditions de travail et efforts physiques :

- Le travail implique une exposition quotidienne et fréquente à des éléments inhabituels, tels que la saleté, la poussière, les fumées, les odeurs, l'obscurité et/ou un mauvais éclairage, le bruit et les vibrations. Exposition saisonnière aux éléments météorologiques, y compris, mais sans s'y limiter, aux températures extrêmes, à l'humidité et à la mouillure.

- Les casquettes, les lunettes de sécurité, les lunettes de protection, les gants, les bouchons d'oreille, les dispositifs de verrouillage, la protection contre les chutes et tout autre équipement de protection individuelle, tel que défini par C.H. Guenther and Son, seront fournis.

Attentes :

- Démontrer, promouvoir et exemplifier les valeurs fondamentales de l'entreprise en matière de personnel, de qualité et de croissance.
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Type d'emploi : Temps Plein

Salaire : 90 000,00$ à 110 000,00$ par an

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Formation:

• Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

• EHS: 5 ans (Obligatoire)

Langue:

• Français et Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel