Responsable en loisir (poste permanent)

Description

Le Responsable en loisir s'investit avec cœur dans la planification, l'organisation, la coordination et le contrôle des activités et événements du service, des associations, des comités et des partenaires. Il incarne une présence attentive au bien-être du personnel sous sa responsabilité tout en participant activement à la mise en œuvre et au suivi de leurs initiatives.

Il préside avec engagement, certaines rencontres et assemblées générales, nourrissant ainsi un esprit collaboratif au sein de l'équipe. Dans le cadre de la planification des stratégies de promotion et de publicité, il met toute sa créativité à promouvoir les activités de son secteur, tout en veillant au bon fonctionnement des plateaux et équipements avec une attention particulière.

En qualité de conseiller, médiateur et mobilisateur, il s'engage à établir des liens forts avec les organismes et partenaires, représentant ainsi la Ville avec fierté lors de différentes instances et tables de concertation. Son implication vise à créer un impact positif, favorisant des relations authentiques et renforçant la mission commune.

Exigences

- Détenir un diplôme d’études collégiales en technique de gestion et d’intervention en loisir ou dans un domaine pertinent;
- Avoir un minimum de deux années d’expérience dans la planification, l’organisation, le contrôle et l’analyse d’activités et d’événements ainsi que dans le soutien aux organisations municipales, supramunicipales et régionales;
- Avoir une certaine expérience quant à la participation à différentes tables de concertation et comités et doit avoir présidé des assemblées et des rencontres avec les organismes à but non lucratif;
- Avoir une expérience de travail avec la clientèle aînée ainsi qu’avec des organismes d’aide à la personne (sera considérée comme un atout);
- Détenir un permis de conduire valide;
- Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Office.

Horaire de travail

35 heures par semaine sur un horaire variable
(semaine variable en fonction des événements et besoins).

Conditions de travail

Selon les conditions de travail réservées aux employés cols blancs, classe 11
Salaire : 35.32$ (échelon 1) - 46.48$ (échelon 8)

La Ville offre un programme d’avantages sociaux très compétitif qui comprend entre autres:
- assurances collectives;
- PAE et télémédecine;
- régime de retraite à prestations déterminées;
- congés personnels, congés sociaux, congés parentaux et journées fériées dont deux semaines de congé durant la période des fêtes;
- boni d'ancienneté;
- prime de départ à la retraite;
- etc.

Informations supplémentaires

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Pour postuler

Pour postuler, vous devez au préalable créer votre profil dans la section "Mon profil" avant la date de clôture et appuyer sur le bouton "Postuler maintenant" au bas de l'écran. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises via le site Web de la Ville de Blainville et inclure un exemplaire à jour de votre curriculum vitae. Vous pouvez également ajouter une lettre de présentation ou tout autre document pertinent dans la section "Mes documents". Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.

Equité

La Ville de Blainville souscrit à la loi sur l’accès à l’égalité en emploi. Nous encourageons donc les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à s’identifier en répondant à la section du formulaire en ligne prévue à cet effet, et à soumettre leur candidature.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 35,32$ à 46,48$ par heure

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Voiture de Fonction

Question(s) de présélection:

• Détenez-vous un permis ouvert pour travailler au Canada?

Lieu du poste : En présentiel