AddressBombardier est un leader mondial dans la création, l’innovation et des changements d’envergures d’avions. Nos produits et services offrent des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.
Dans le cadre de votre poste, vous serez appelé à :
- Agir à titre de chef de cabinet pour le président et chef de la direction de Bombardier et son équipe de direction
- Superviser une équipe responsable de;
- Gouvernance au niveau du président et chef de la direction : déterminer, planifier, coordonner et soutenir les principales réunions et activités de gouvernance relatives au bureau du président et chef de la direction
- Planification stratégique annuelle : diriger le plan stratégique quinquennal de Bombardier et diverses stratégies, y compris la coordination interfonctionnelle et le plan détaillé pour atteindre les objectifs de revenus et d'EBIT
- Projets stratégiques : diriger et livrer des projets interfonctionnels et des projets stratégiques d'entreprise de haute qualité
- Diriger l'élaboration et la livraison des plans, des priorités et des calendriers de l'équipe
- Établir et surveiller les activités de maintien et le niveau de services pertinents pour l'équipe et les parties prenantes
- Prioriser les principaux livrables et projets de l'équipe, tout en respectant les délais et la qualité afin de répondre et de dépasser les attentes des parties prenantes
- Agir en tant que représentant de l'équipe du président et chef de la direction dans des contextes interfonctionnels plus vastes pour aligner les priorités des équipes et fournir une expertise en la matière dans les domaines dont l'équipe est responsable
- Soutenir la création, le suivi et la gouvernance entourant les stratégies et initiatives clés en travaillant directement avec les principales parties prenantes, en s'alignant avec la haute direction, etc.
- Gérer une équipe composée de 2 analystes seniors
- Construire et développer une équipe avec un large éventail de niveaux de connaissances et d'expérience en s'assurant que les plans de développement progressent, que les ressources sont en place pour chaque individu, etc.
- Maintenir un environnement de travail inclusif et enrichissant qui stimule la motivation et l'engagement des employés.
En tant que candidat idéal,
- Vous avez plus de 10 ans d'expérience de travail pertinente
- Vous avez, comme atout, une expérience antérieure dans un rôle de gestion
- Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire, de préférence en commerce ou dans un domaine analytique tel que la finance, la comptabilité, l'économie ou l'ingénierie
- Vous avez acquis un MBA, un diplôme d'études supérieures dans une discipline pertinente ou un autre titre professionnel (un atout)
- Vous possédez des capacités créatives de résolution de problèmes et une capacité à penser de manière stratégique
- Vous êtes à l'aise pour interagir/présenter à tous les niveaux de direction, y compris la haute direction et le président et chef de la direction
- Vous êtes axé sur le client et aimez le travail d'équipe et la collaboration
- Vous travaillez efficacement avec des équipes interfonctionnelles
- Vous avez un sens aigu des affaires et une connaissance des tendances générales du marché
- Vous maîtrisez parfaitement les concepts financiers (par exemple, analyse des flux de trésorerie, P&L, valeur actualisée nette, etc.)
- Vous avez de l'expérience dans la modélisation et les analyses financières
- Vous avez de l'expérience dans les processus de gouvernance, la planification stratégique et la gestion de projets
- Vous êtes axé sur les résultats et avez déjà fait preuve de flexibilité et de créativité dans votre style de travail
- Vous avez de très bonnes compétences en communication et en organisation
- Vous êtes un excellent auditeur et avez la capacité d'avoir un impact et d'influencer ceux qui vous entourent
- Vous avez d'excellentes capacités orales et écrites en anglais et une capacité de travail en français. D'autres langues sont un atout
- Vous avez la capacité unique d'influencer d'autres personnes, équipes et parties prenantes pour vous assurer que les livrables sont atteints.
La capacité de s'exprimer en anglais est un atout afin de communiquer avec des fournisseurs, clients et collègues qui se situent à l'extérieur de la Province de Québec.
Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.
Que votre candidature soit retenue pour la prochaine étape du processus d’embauche ou non, nous vous tiendrons informé par courriel ou par téléphone. Joignez-vous à nous sur carrières.bombardier.com
Vos idées mènent le monde.
