NOTRE ENGAGEMENT 100 % BONHEUR GARANTI
Travailler dans un milieu dynamique et coloré t'intéresse? Le plaisir au travail est une priorité pour toi ? Grâce à son équipe de feu, KandJu est maintenant connu comme un propulseur de bonheur au quotidien.
100% Plaisir
Pourquoi travailler chez KandJu
- Équipe dynamique = Bonheur au travail!
- Rabais sur les bonbons!
- La Transparence, l'Entraide, l'Amour et la Motivation sont nos valeurs KandJu!
Description du poste
Vous relèverez du Directeur des opérations. Vous aurez comme mandat principal de répondre aux questions des employés, collaborer avec les gestionnaires pour l'avancement des dossiers d'employés et supporterez vos collaborateurs dans l'avancement des différents projets.
- Compiler les données relatives aux formations interne afin de se conformer à la loi sur les compétences ;
- Établir et diriger les pratiques et les procédures de recrutement et d'embauche ;
- Procéder aux affichages, tri de CV, entrevues et choix des candidats en collaboration avec les différents gestionnaires de l’entreprise ;
- Conseiller les employés et les gestionnaires concernant les lois et normes relatives au travail ;
- Déterminer et recommander les pratiques axés sur la culture de l’entreprise afin d’établir des relations employeur/employé positives et favorables à la rétention de personnel ;
- Former et informer les employés et gestions relativement aux bonnes pratiques en matière de santé et sécurité ;
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : à partir de 50 000,00$ par an
Avantages :
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite
- Tenue Décontractée
Flexible Language Requirement :
- Anglais non requis
Horaires de travail :
- Du Lundi au Vendredi
Question(s) de présélection:
- Connaissez-vous Folks RH?
Formation:
- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)
Expérience:
- Ressources humaines: 4 ans (Obligatoire)
Langue:
- Français (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel