Specialist Hr System - Workday Payroll

Our employees are at the heart of what we do best: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. When you join our team, you’re bringing this purpose to life alongside a passionate community of experts.  

Feel empowered to learn and grow while being valued for who you are– here, diversity is a strength. You have our commitment to support you in reaching your goals with tools, opportunities, and flexibility. It’s our employee promise. 

Our hybrid work model provides the balance between working from home and enjoying meaningful in-person interactions.

Read on to see how you can shape the future, win as a team, and grow with us.

About the role

Chez Intact, nous croyons que nos employés sont notre plus grande force. Ils sont au cœur de ce que nous faisons le mieux: aider les gens dans les bons comme dans les mauvais moments.

En tant que spécialiste système RH – Workday Paie, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans l’évolution du module de paie, temps et absence et avantages sociaux de même que pour la réalisation de plusieurs initiatives RH.

Dans ce rôle, vous relèverez du directeur principal, système RH.

Nous vous offrirons la possibilité de:

• Jouer un rôle d’architecte pour le volet paie, temps & absence et avantages sociaux au sein d’une équipe d’experts Workday
• Établir et développer des partenariats avec les parties prenantes, de tous niveaux, dans l’organisation: RH, finances, informatique, équipes de direction d'entreprise, etc.

Votre Rôle

• Recueillir et comprendre les besoins d’affaires. Piloter les sessions de clarification et priorisation des demandes d’évolution.
• Examiner, remettre en question les processus opérationnels actuels et proposer de nouvelles solutions techniques permettant de les améliorer.
• Proposer une architecture fonctionnelle pour les modules paie, absence, temps et avantages sociaux en tenant compte des interrelations avec les autres modules.
• Mettre en œuvre des changements de configuration et des solutions complexes afin de répondre aux exigences d’affaires et législatives.
• Diriger et participer à la planification, à la rédaction et à l’exécution des cas de tests et des cycles de tests.
• Agir comme mentor auprès des autres membres de l’équipe en fournissant de la rétroaction et en partageant ses connaissances.
• Diriger des projets de plus grande envergure et/ou superviser et coordonner les travaux en cours
• Rédiger, examiner et recommander des modifications à la documentation (processus d’affaire, documentation et procédures du système, notamment les processus de fin d’année)

Vos compétences

• Baccalauréat en administration, gestion de l'informatique ou en gestion des ressources humaines
• Sept ans d'expérience comme Conseiller système RH ou Analyste d’affaires pour un système RH
• Expertise reconnue avec le module paie de Workday.
• Connaissance des modules Temps et absences et Avantages sociaux
• Grande capacité d'analyse et en résolution de problèmes.
• Connaissance approfondie des processus de paie (membre Institut National de la paie un atout)
• Très grande facilité de communication tant en français qu'en anglais

What we offer

Working here means you'll be empowered to be and do your best every day. Here is some of what you can expect as a permanent member of our team:

• A financial rewards program that recognizes your success

• An industry leading Employee Share Purchase Plan; we match 50% of net shares purchased

• An extensive flex pension and benefits package, with access to virtual healthcare

• Flexible work arrangements

• Possibility to purchase up to 5 extra days off per year

• An annual wellness account that promotes an active and healthy lifestyle

• Access to tools and resources to support physical and mental health, embracing change and connecting with colleagues

• A dynamic workplace learning ecosystem complete with learning journeys, interactive online content, and inspiring programs

• Inclusive employee-led networks to educate, inspire, amplify voices, build relationships and provide development opportunities

• Inspiring leaders and colleagues who will lift you up and help you grow

• A Community Impact program, because what you care about is a part of what makes you different. And how you contribute to your community should be just as unique.

We are an equal opportunity employer

At Intact, we value diversity and strive to create an inclusive, accessible workplace where all individuals feel valued, respected, and heard.

If we can provide a specific adjustment to make the recruitment process more accessible for you, please let us know when we reach out about a job opportunity. We’ll work with you to meet your needs.

Click here to review other important information about the hiring process, including background checks, internal candidates, and eligibility to work in Canada.

If you are an employee of Intact or belairdirect, please apply for this role on Contact People.