Spécialiste gestion de réclamations SSE

L'opportunité

Faisant partie de l’équipe de SSE, ce rôle critique veillera à assurer une gestion proactive des réclamations de CNESST et des autres provinces ainsi que du programme de retour au travail et du contrôle des coûts. Il favorisera la cohérence et la transparence dans toutes les régions; résultant en une réduction des coûts des réclamations grâce à la consolidation des comptes au besoin et en gérant les différents programmes de remboursement des provinces.

Le rôle

• -Gérer le processus de réclamation des accidents du travail;
• Assurer le suivi médico-administratif et établir des stratégies de gestion optimales dans les dossiers de réclamations (contestation, partage de coût, expertise, etc.)
• Conseiller les succursales sur l’approche à adopter afin d’établir une saine gestion des coûts des dossiers de lésions professionnelles
• Gérer les assignations temporaires et les programmes de retour au travail;
• Assurer la liaison directe avec la WCB, la CNESST, la WSIB et d'autres organismes de réglementation;
• Traiter avec un avocat externe pour des réclamations plus complexes;
• Fournir un soutien aux superviseurs et aux employés sur les questions liées aux réclamations;
• Gérer les différents comptes (CNESST, WSIB, WCB), les remboursements, les suppléments et autres programmes provinciaux de prévention des blessures;
• Collaborer avec une équipe multidisciplinaire

Le candidat

• Expérience en gestion de réclamations et invalidité au Québec
• Expérience Nationale en gestion de réclamations, invalidité et retour au travail.
• Connaissance de la législation des différentes provinces en matière de santé et sécurité, indemnisation des travailleurs et processus de gestion de l'invalidité (QC, ON, AB, BC).

Éducation: Diplôme d’études collégiales ou l’équivalent.

Expérience de travail: 3-4 ans d’expérience pertinente en indemnisation et invalidité. Connaissances: Bilingue (Français, Anglais). Fortes aptitudes en communication orale et écrite, avec grande force de persuasion. Personne organisée avec un grand souci du détail. Connaissance de Word et Excel.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.
Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur)

• De la formation sur les produits des principaux fabricants de l’industrie et des séances d’apprentissage en ligne offertes par Wajax.
• Des rabais exclusifs auprès d’un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu’un régime collectif de prêt hypothécaire, d’assurance habitation et d’assurance automobile, et plus encore.
• Programme de santé et bien-être prime

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

\\ Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.