Spécialiste – Sécurité

Relevant du directeur – Sécurité, Sûreté et Environnement, le spécialiste – Sécurité contribue à l’administration et à la gestion de divers éléments des programmes de sécurité, de qualité, de gestion des risques et d’intervention d’urgence de la Société. Ses tâches sont aussi liées à la communication, à la documentation, à la base de données sur la sécurité et à la formation. La personne choisie pour ce poste collaborera étroitement avec le chef de service – Qualité, Risque et Intervention d’urgence et le chef de service – Rendement et Risque – Sécurité.
Rôles et responsabilités

• Suivre les procédures et les processus pertinents visant à recevoir, valider, traiter, évaluer et finaliser les rapports sur la sécurité conformément aux méthodes de gestion de la Société.
• Répondre aux questions ou préoccupations du personnel en matière de sécurité et lui demander des rapports ou des renseignements supplémentaires sur les rapports présentés, le cas échéant.
• Procéder à l’évaluation initiale des risques liés aux incidents de sécurité et à l’attribution d’évaluations et d’enquêtes de sécurité.
• Gérer les processus de suivi officiel des mesures correctives et de la performance ultérieure (efficacité) découlant de rapports sur la sécurité, d’enquêtes et de revues de direction.
• Appuyer le chef de service – Rendement et Risque – Sécurité (administrateur – Bases de données sur la sécurité) dans le soutien à la base de données sur la qualité en aviation (AQD) et aux applications, notamment en aidant les employés à résoudre des problèmes ou à accéder à la base de données, en créant ou en supprimant des utilisateurs et en effectuant d’autres tâches administratives.
• Appuyer le chef de service – Rendement et Risque – Sécurité en lui présentant régulièrement des rapports et des observations touchant les questions et les tendances liées à la sécurité.
• Effectuer des rapprochements (p. ex. SCRQEAC, rapports sur la sécurité, formation) et d’autres tâches connexes afin de garantir la qualité et l’intégrité des données, des processus ou des systèmes.
• Aider à l’élaboration des rapports à l’intention de la direction et de la gestion qui serviront au système de revue de direction.
• Soutenir le bureau de la Sécurité dans la prestation et l’administration des formations, le cas échéant.
• Participer à l’élaboration des projets de communication et de mobilisation du personnel de la Société.
• Appuyer le chef de service – Qualité, Risque et Intervention d’urgence dans la programmation des audits, la mise à jour et l’élaboration des listes de contrôle des audits et la conduite des audits internes.
• Aider le chef de service – Qualité, Risque et Intervention d’urgence dans le suivi de l’état d’avancement des plans d’action corrective découlant des constatations et des observations internes.
• Appuyer le chef de service – Qualité, Risque et Intervention d’urgence dans l’évaluation des risques.
• Exécuter d’autres tâches, au besoin.

Qualifications et exigences de formation

• Études postsecondaires de préférence
• Formation en analyse des facteurs humains et de la cause fondamentale, un atout

(doit être obtenue dans l’année suivant l’embauche)

• Formation en gestion des risques dans le secteur du transport aérien, un atout

(doit être obtenue dans l’année suivant l’embauche)

• Maîtrise de la suite Office de Microsoft
• Expérience en analyse et communication de données, un atout
• Études en systèmes de gestion de la sécurité aérienne, un atout