Superviseur des locatifs Rive-Sud

La gestion d’équipe et l’immobilier font partie de tes plus grandes passions? Tu as toujours su te démarquer par ton engagement et ta collaboration au sein d’une équipe? Nous avons un poste pour toi! Espaces Lokalia est présentement à la recherche d’un(e) superviseur(e) locatif pour nos projets situés sur la Rive-Sud.

Le candidat sera appelé à également se promener dans ces immeubles sur la Rive-Sud, au moins une fois par semaine.

La personne occupant ce poste seconde la directrice des locatifs afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle du département.

VOICI À QUOI POURRAIT RESSEMBLER TA JOURNÉE

• Superviser et effectuer le suivi des travaux à faire par les sous-traitants dans les immeubles locatifs.
• Répondre aux demandes diverses de renseignements des clients actuels et potentiels.
• Programmer et transférer les demandes de visites à ses personnes-ressources sur chaque projet
• Inspecter les unités au départ des locataires
• Gérer les dossiers locataires demandant l’intervention de la direction
• Négociation à faire avec les clients et/ou les locataires
• En collaboration avec la direction, établir la liste de prix de location
• Prépare divers rapports de l’inventaire
• Gestion des dépenses journalières et des budgets
• Gestion des plaintes
• Vérifie les factures reliées aux travaux effectués
• Assurer la gestion de son équipe
• Effectuer toute autre tâche que lui confie son supérieur immédiat ou visant à répondre aux attentes particulières pouvant lui être signifiées par ce dernier.

POSSÈDES-TU CES QUALIFICATIONS?

• Avoir un minimum deux ans d'expérience dans un poste similaire
• Bonnes aptitudes pour le service à la clientèle
• Proactivité, leadership et sens de l’initiative
• Connaissance des baux et des lois de la Régie du logement (atout)

PLUSIEURS AVANTAGES S’OFFRIRONT À TOI

• L’échelle salariale pourrait être révisée considérant toutes expertises et/ou expériences pertinentes
• Révision salariale annuelle;
• Bonification après 2 ans
• Avantages sociaux après 3 mois (assurance vie et invalidité longue durée) et assurance médicale, juridique, voyage et maladie grave;
• Télémédecine;
• Programme d’aide aux employés;
• Journées maladie/obligations familiales;
• Possibilité d’avancement dans l’entreprise;
• Formation et développement professionnel;
• L’horaire de travail est de 37.5 heures par semaine.