Superviseur(e) de maintenance électrique

Bienvenue chez vous!
Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:  
  
-Conciliation passion-famille (horaire flexible) 
-Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise 
-Pratique d’activités sportives payées 
-Régime de partage aux profits (pas une, mais deux fois par année!) 
-Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur) 
-Plan de gestion de carrière à long terme et Centre de formation (on te l’avait dit qu’on révélait le plein potentiel de nos gens!) 
-Contribution au succès d’une multinationale québécoise aux valeurs environnementales fortes 
-Échelle salariale de $85 000 - $90 000 / an
Développe ton plein potentiel, durablement
Épanouis toi en déployant ton expertise au sein de l’équipe de maintenance de notre division Groupe Tissu:
Tu seras imputable :
-D’appliquer efficacement l’horaire des bons de travail planifié
-D’assurer la qualité du travail des équipes d’entretien sous votre responsabilité
-D’assurer le contrôle des risques de SST répertoriés dans votre secteur
-D’assurer l’exécution optimale des opérations par l’atteinte des cibles en matière de santé et sécurité au travail
-D’assurer la mobilisation et le développement de l’ensemble de vos employés
 
Tu seras responsable :
-Gérer les employés d’entretien  et les sous-traitants sous votre responsabilité
-Respecter les budgets d’entretien alloués
-Appliquer, maintenir et améliorer les processus du système de fiabilité
-Assurer l’excellence opérationnelle et résoudre les problèmes en faisant des recommandations à son gestionnaire
 
  * Prendre note que ce poste est basé à Lachute *  
Fais jaillir le meilleur de toi-même
S’engager. Évoluer. Préserver.  
 
Chaque jour, nos Cascadeurs et Cascadeuses au sang vert choisissent de respecter leur nature en contribuant avec passion à notre mission. 
  
Toi aussi, mets en avant tes forces: 
  
-Minimum de 5 ans d’expérience en automatisation industriel jumelé à 2-3 ans d’expérience en supervision;
-Du leadership et du savoir-faire pour susciter l’adhésion aux solutions proposées et rallier votre équipe autour des objectifs;
-De solides compétences en analyse et en résolution de problèmes;
-La capacité d’agir et de réagir rapidement tout en menant plusieurs dossiers de front;
-La rigueur et l’agilité qui permettent de traiter les projets en tenant compte de leur portée, des budgets et les délais;
-L’agilité nécessaire pour travailler avec différents outils technologiques;
-La connaissance du progiciel SAP ou autre ERP (un atout).
 
Nous avons bien hAte de te rencontrer!