Superviseur(euse) des opérations

En collaboration avec la direction, le ou la titulaire du poste développe et met en œuvre les meilleures stratégies pour répondre aux besoins des clients. Son rôle est d’accompagner et de communiquer de façon claire les attentes, la vision et les stratégies pour donner du sens aux actions de tout un chacun au sein de l'équipe.

Vous serez responsable des missions suivantes :

• Assurer le bon maintien des relations avec les clients et assurer un suivi aux questions et demandes soumises par ces derniers;
• Administrer l’ensemble des opérations des entrepôts (réception, expédition, préparation des commandes, etc.);
• Superviser les activités et s’assurer de l’exactitude des commandes;
• Assurer la gestion et l’évaluation de la performance des employés;
• Faire respecter les règles de SST, les règlements d’usine et les procédures de travail et enquêter les incidents et les accidents;
• Tenir à jour les transactions et le système informatique, analyser les anomalies récurrentes, mettre en application des actions correctives et s’assurer de l’amélioration continue du système de gestion;
• Voir au maintien d’un inventaire exact des produits;
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables des différents entrepôts.
• Mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs de l'entreprise en matière de qualité, de coûts, de production, de livraisons, de stocks et de conformité;
• Assurer un environnement de travail agréable.

NOTRE OFFRE

• Emploi permanent à temps plein, à raison de 40 heures par semaine;
• Horaire de jour du lundi au vendredi;
• Salaire à partir de 68 000$
• Entreprise en expansion, possibilités d’avancement;
• Très bonnes assurances collectives;
• Activités corporatives.

NOS EXIGENCES

• DEC en gestion des opérations et logistique ou équivalent;
• Cinq (5) ans d'expérience en transport et distribution avec une bonne compréhension de la logistique, de la chaîne d'approvisionnement et du 3PL;
• Solides compétences en matière de gestion du temps, avec un accent sur le respect des délais et la gestion des priorités;
• Connaissance de systèmes de gestion intégrée (ERP, WMS, SAP, etc.);
• Maîtrise complète d'Excel, PowerPoint et Word, et excellentes compétences informatiques;
• Maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit).

Compétences

• Leadership mobilisateur, orienté vers l’action et les résultats;
• Expérience avérée en matière de planification de la relève et de développement/engagement des membres de l'équipe;
• Bonne gestion du stress;
• Grande flexibilité quant à l’horaire de travail et aux disponibilités.
  

#INDUS20204