Surintendant d'atelier mécanique

Sous la supervision du Directeur des ateliers mécaniques, le titulaire du poste a comme mandat de veiller au bon fonctionnement des activités de mécanique, de soudure et d’entretien. Il assure une qualité de travail en effectuant un suivi auprès des membres de ses équipes des différents départements afin de s'assurer que les échéanciers ainsi que les demandes des clients soient respectés.

Ce que nous offrons :

• Poste permanent temps plein (45 heures par semaine);
• Programme d'horaire flexible;
• Véhicule d'entreprise fourni incluant dépenses de transport;
• Programme de REER à participation employeur disponible dès l’embauche;
• Outils et équipements de travail entièrement fournis;
• Boni de performance annuel;
• Gamme complète d’assurances collectives;
• Vacances dès l'embauche;
• Congés personnel et de maladie payés;
• Formation et coaching interne.

Principales responsabilités :

• Superviser les employés de l’équipe : participer à recruter le personnel, intégrer les nouveaux employés, voir à former ou à faire former les employés de l’équipe, mobiliser les employés, coordonner et superviser le travail et évaluer la contribution des membres de l’équipe;
• Superviser les opérations et assurer la qualité du service offert;
• S’assurer d’avoir une bonne disponibilité pour les opérations
• Effectuer un suivi de la planification des travaux mécaniques;
• Assurer la saine gestion des bons de travail (de l’ouverture à la fermeture);
• Agir comme personne contact auprès des clients et s’assurer d’une bonne collaboration avec ceux-ci
• S’assurer du respect des politiques, des règles et des consignes de santé et sécurité par tous les membres de l’équipe;
• S’assurer du respect des échéanciers selon la planification en cours;
• Solutionner les problèmes opérationnels de son service;
• Apporter un support mécanique à l’équipe;
• Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications :

• Un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de supervision d’une équipe de mécaniciens;
• DEP en mécanique ou toute autre formation pertinente;
• Compétences en gestion de personnel;
• Bonne capacité à déterminer les priorités;
• Capacité à démontrer de l’initiative et de l’autonomie;
• Compétences à déléguer et à superviser le travail;
• Bonnes capacités relationnelles;
• Grande flexibilité en matière de disponibilité;
• Connaissance en informatique (Suite Office, logiciels de gestion, etc.)

En joignant notre équipe, vous relèverez des défis de carrière à la hauteur de vos ambitions.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 90 000,00$ par an