Surintendant gestion du camp.

Groupe Minier Windfall est une société d’exploration minière axée sur l’acquisition, l’exploration et le développement de propriétés de ressources en métaux précieux au Canada. Notre principal objectif consiste à créer de la valeur pour toutes nos parties prenantes, notamment nos actionnaires, nos employés et nos communautés d’accueil. Afin de soutenir nos opérations, nous sommes à la recherche d’unSurintendant gestion du camp.

Tâches et responsabilités

• Établir les objectifs, les calendriers et les budgets de son unité;
• Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et opérationnelles des camps;
• Soutenir l’exécution des stratégies à court et à moyen terme pour toutes les activités de gestion des camps (logistique, gestion de l’occupation, entretien ménager) sur le site;
• Coordonner et diriger toutes les activités quotidiennes de son unité, y compris: les services alimentaires, de conciergerie, la blanchisserie, le transport terrestre/aérien et les protocoles d’enregistrement des entrées et sorties du site;
• Maximiser l’efficacité opérationnelle et l’avantage concurrentiel par la mise en œuvre de processus, de politiques, de systèmes et de pratiques au sein de la gestion des camps;
• Planifier les besoins en main-d’œuvre et participer au recrutement des employés;
• Établir les objectifs de performance des membres de son équipe;
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste de Surintendant gestion de camp étant pertinente à la réussite du projet.
• Soutenir les membres de son équipe dans l’atteinte de leurs objectifs de rentabilité des camps afin de réaliser la stratégie financière et opérationnelle; Procéder aux évaluations de rendement du personnel sous sa responsabilité;
• Recommander à la haute direction les changements opérationnels qui s'imposent pour que les procédures soient respectées et les objectifs atteints;
• Signaler toute situation qui pourrait affecter la santé et la sécurité au travail du personnel ainsi que l’intégrité physique des installations;
• Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité et d’environnement et s’assurer du respect de ces règles par tout le personnel qu’il supervise;
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste de Surintendant gestion de camp étant pertinente à la réussite du projet.

Compétences de base

• Expérience en gestion d’équipe multidisciplinaires;
• Capacité d’analyser et d’interpréter des données financières et d’autres données liées aux coûts;
• Très bonne planification, organisation et gestion efficace du temps et des priorités;
• Capacité de travailler efficacement sous pression et d’atteindre les buts et objectifs établis;
• Capacité d’anticiper et de résoudre les problèmes;
• Solides compétences organisationnelles;
• Bonnes compétences en communication, à la fois oralement et écrites.

Compétences techniques

• Bonnes connaissances des logiciels utilisés en gestion de l’hébergement, tel que Nomadis;
• Expérience pertinente en logistique de transport;
• Détenir de l’expérience en hygiène et salubrité alimentaire (MAPAQ) (un atout);
• Avoir de bonnes connaissances des logiciels de la suite Office.