Technicien(ne) aux ressources humaines

Bromont, montagne d'expériences c'est PLUS qu'un simple EMPLOI! C'est vivre au quotidien sa passion pour le plein air et pour l'amour de la nature. C'est de travailler sur un site enchanteur et en retirer tous les avantages, ce qui permet d'allier ses loisirs à son travail tout en promouvant de saines habitudes de vie.

Bromont recherche un(e) Technicien(ne) aux ressources humainesqui souhaite vivre une Montagne d’Expériences.

UN EMPLOI TOUT INCLUS… EN PLEIN AIR

• Poste régulier entre 28 et 35 heures semaine avec salaire compétitif qui tient compte de l’expérience
• Horaire principalement de jour, avec possibilité de soirs et fins de semaines durant la saison hivernale
• Entrée en poste dès maintenant… le plaisir n’attend pas!
• Accès gratuit à la montagne
• Plusieurs avantages sociaux (assurances collectives, REER collectif, télémédecine, programme de mise en forme, PAE)
• De nombreux privilèges à la montagne et chez nos partenaires
• Des activités sociales… parce qu’on s’aime
• Un environnement de travail stimulant, convivial et respectueux
• Et tellement plus … qu’on vous dévoilera lors de notre future jasette en personne!

TON RÔLE

Offrir un excellent service à nos employés en opérant l’espace dédié à ceux-ci. Donc, tu seras le support à l’équipe du service RH dans les activités reliées au processus de dotation, d’accueil et d’intégration et à la mise à jour de nos programmes, politiques et procédures. De plus, tu pourras nous assister par diverses tâches administratives.

TU SERAS RESPONSABLE DE…Surtout d’avoir du fun au travail, mais aussi de :

• Accueillir et répondre aux employés qui se présentent à l’espace employés
• Effectuer le traitement complet des privilèges et en faire la distribution
• Gérer les demandes de cartes employées et les épinglettes de noms
• Collaborer avec l’équipe pour l’analyse des candidatures et les entrevues téléphoniques
• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés
• Assurer un soutien administratif lors de l’embauches des employés
• Participer aux différents projets RH et à l’amélioration continue des processus

CE QU'ON CHERCHE…On recherche une personnalité qui aime les gens, les défis, la créativité, qui voit toujours le sous-bois qui cache la forêt, qui cherche sans cesse à monter la pente de ses connaissances et à surfer dans le travail avec du plaisir plein les yeux.

• Diplôme d’études collégiales en lien avec l’emploi
• Excel intermédiaire-avancé, word, suite office
• Habiletés avec plusieurs logiciels
• Communication, organisation
• Excellent français et connaissance de l’anglais
• Souci du client
• Discrétion, rigueur et méthodique

Un emploi surprenant !Postule dès maintenant.