Technicien(ne) en comptabilité

Description de l’entreprise

ConfortMédic est une entreprise québécoise dynamique et en forte croissance qui conçoit, fabrique et commercialise depuis plus 30 ans des équipements médicaux destinés à l’assistance aux soins d’hygiène et à l’aide à la mobilité des personnes en perte d’autonomie.

L'entreprise offre une gamme complète d’équipements qui constituent de véritables solutions adaptées pour améliorer la qualité de vie des personnes en perte d’autonomie et faciliter le travail du personnel soignant pour les soins d’hygiène et les transferts, autant pour le milieu de santé publique, pour les résidences de personnes âgées que pour le maintien à domicile.

Forte d’une équipe compétente et dévouée, l'entreprise a établi notoriété par la qualité de ses produits, ses solutions adaptées aux besoins de ses clients et son service après-vente. L’entreprise se donne pour mission de fournir des produits fiables, respectant les plus hauts standards de qualité, qui répondent aux exigences du domaine médical. De plus, elle vise un service après-vente hors-pair par la disponibilité de ses pièces, la rapidité de réaction ainsi qu'un service de soutien et de dépannage impeccable.

ConfortMedic est à la recherche d'un(e) techinnien(ne) en comptabilité afin de combler un poste stratégique au sein de l'entreprise. La personne retenue verra au bon fonctionnement et à la coordination administrative de l'entreprise en plus d'assister la direction dans plusieurs dossiers stratégiques.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Assurer la gestion des comptes fournisseurs (comptes à payer)
• Effectuer la facturation de l'ensemble des commandes
• Voir aux activités à caractère administratif
• Produire et enregistrer les écritures de journal général
• Conciliations bancaires
• Procédure de fin de mois et de fin d’année dans le logiciel comptable
• Compléter les remises mensuelles de taxes, DAS et autres ainsi que les déclarations annuelles
• Assister le directeur finances dans la production de divers rapports comptables mensuels et annuels
• Extraire des données selon les demandes spécifiques
• Collaborer aux prévisions budgétaires
• Établir et maintenir un système de classement des dossiers
• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de l’entreprise
• Production et traitement de la paie hebdomadaire
• Suivi des avantages sociaux
• Mise à jour et suivi de tous les registres et auxiliaires de la paie

EXIGENCES

• Formation minimum DEP ou DEC comptabilité;
• Plus de 5 ans d'expérience en entreprise dans un poste similaire;
• Expérience pertinente dans toutes les étapes du cycle comptable;
• Maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit;
• Excellente maîtrise de la suite Office ainsi que de logiciels comptables standard ou ERP;
• Capacité de traiter des dossiers complexes et d'effectuer des tâches diversifiées;
• Grande rigueur, sens des responsabilités, très bon jugement et esprit analytique;
• Sens de l'organisation et de la planification;
• Nous recherchons un candidat dynamique, motivé, engagé et axé sur la performance;
• Excellente relation interpersonnelle et discrétion dans les communications;
• Horaire flexible.

Nous offrons une rémunération compétitive et accordons de l’importance à la conciliation travail famille ainsi qu'au développement de nos employés. Le travail s'effectue dans des espaces propres et climatisés.

Si vous désirez contribuer au succès et à la croissance de l'entreprise, il nous fera plaisir de vous rencontrer. Si vous possédez les qualifications et la personnalité, nous serons heureux de vous accueillir dans notre équipe!