Travailleur/Travailleuse Social(e)

*Pour être considérés, les candidats et candidates doivent détenir les permis nécessaires pour travailler au Canada.*

LeCentre d’hébergement et de soins de longue durée Côté-Jardins inc., possède deux installations à Saint-Augustin-de-Desmaures et à Sainte-Foy. Il accueille des adultes en perte d'autonomie fonctionnelle ou psychosociale).

Milieu de travail bienveillant et dynamique, le bien-être des résidents et des employés est au cœur des préoccupations de l'établissement.

Vous êtes fan de challenges ? La diversité ne vous fait pas peur ? L'adaptabilité, un vrai jeu d'enfant?

Une chose est sûr, l'ennui on ne connaît pas !

Rejoignez-nous! Nous avons l'emploi fait pour vous!

Notre installation Jardins du Haut Saint Laurent à Saint Augustin de Desmauresest actuellement à la recherche d'un(e)Travailleur/Travailleuse Social (e)!

Poste de jour du Lundi au Vendredi !

Notre mission principale est la création d'un milieu de vie chaleureux pour nos 208 résidents, ainsi que pour nos employés. Le travail d’équipe est notre force pour une prise en charge globale de notre clientèle : service des loisirs, équipe de nutrition, ergothérapie, travail social, infirmiers(ères), éducation spécialisée et bien d’autres !

SOMMAIRE DE LA FONCTION

La personne titulaire de ce poste est responsable de veiller au bien-être et à la protection des personnes hébergées et d’offrir un soutien relativement aux différentes activités reliées au service du milieu de vie. Nous recherchons une personne avec un leadership positif qui a un bon sens de la résolution de problème.

Responsabilités :

• Effectuer des interventions ponctuelles et en assurer le suivi psychosocial auprès des résidents (diminution des capacités, deuil, adaptation au milieu de vie, difficultés au niveau familial, inquiétudes, acceptation des pertes);
• Agir à titre de personne-ressource pour les résidents sous Curatelle publique;
• Recueillir les insatisfactions des familles et voir à les apaiser dans leurs préoccupations et référer au responsable de service correspondant;
• Produire un plan d’intervention initial pour les nouveaux résidents et réévaluer 1 fois l’an ou lorsque la situation l’exige;
• Participer à l’évaluation des besoins des résidents, à la recherche de solutions et à l’application de stratégies, au sein d’une équipe multidisciplinaire
• Liste non exhaustives

Ce que nous vous offrons :

** Nouveau** Salaire du réseau

- Stationnement gratuit
- Rémunération compétitive
- 4 semaines de vacances
- Des repas complets à prix abordables
- Assurances collectives et régime de retraite : RREGOP
- Un milieu de travail convivial, dynamique et bien plus!

Exigences :

• Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
• Expérience en CHSLD (un atout)