Vidéojournaliste (Services français) (Sur site)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2024-02-04 11:59 PM

Ce poste nécessite une présence Sur site à temps plein.

Votre rôle

Radio-Canada Nord de l’Ontario est à la recherche d’un ou une vidéojournaliste ayant un flair éditorial aiguisé et une excellente capacité à créer des récits visuels. Si vous êtes une personne autonome, débrouillarde et curieuse, ce rôle est pour vous !

Vous êtes à l’aise pour parler avec tout le monde et avez à cœur d’inclure une diversité de points de vue dans vos reportages. Vous ne craignez pas de faire des appels non sollicités et savez entretenir des relations avec un grand nombre de personnes-ressources. Vous avez des idées de reportage originales et savez comment utiliser les outils d’enquête journalistique.

Sous la direction générale du réalisateur-coordonnateur ou de son suppléant, vous travaillerez de façon autonome ou en équipe pour assurer la recherche, la collecte, la mise en forme et la présentation de contenus sur toutes nos plateformes. Le travail doit être conforme aux politiques de programmation et aux normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada. Conseils et supervision sont bien évidemment disponibles, cependant le sens de l’initiative est essentiel, et l’indépendance de jugement fortement valorisée.

Vous faites partie de l’équipe de l’information de Sudbury, mais devrez aussi collaborer étroitement avec les émissions radiophoniques d’affaires publiques, de manière à ce que vos reportages soient partagés avec le plus grand auditoire possible.

Principales responsabilités :

• Rédiger pour une variété de médias: plateformes numériques, médias sociaux, radio et télévision. Adapter le contenu selon la plateforme;
• Prendre des photos et tourner des vidéos de qualité sur le terrain, dans diverses situations, ainsi que des segments audio au besoin;
• Être à l’affût des développements dans l’actualité par l’intermédiaire de diverses sources;
• Organiser et mener des entrevues, en anglais et en français, et recueillir des séquences en français;
• Déterminer les éléments à inclure dans une histoire, leur ordre, leur durée et leur séquence, ainsi que les méthodes de transition entre les segments;
• Préparer, régler, installer et faire fonctionner diverses caméras et de l’équipement auxiliaire, de manière à assurer une qualité audio, vidéo et technique optimale dans les conditions existantes;
• Monter des éléments enregistrés sur les systèmes de montage appropriés ou disponibles;
• Faire la narration du reportage, devant la caméra ou en voix hors champ.

Exigences externes

Votre profil :

• Diplôme d’études universitaires ou collégiales dans un domaine pertinent;
• Plus de trois ans d’expérience pertinente en journalisme radio et télévision;
• Bonne compréhension des enjeux touchant le Nord de l’Ontario;
• Aptitudes manifestes pour filmer et monter du contenu vidéo afin de raconter des histoires saisissantes;
• Maîtrise des différentes techniques de récits visuels qui vont au-delà du format télévisuel habituel;
• Aisance pour le travail à l’antenne;
• Très bonne connaissance des médias sociaux et des plateformes numériques en général;
• Esprit critique aiguisé;
• Capacité confirmée à trouver des idées de reportages originales et des personnes-ressources compétentes;
• Vraie volonté d’incarner les valeurs propres à une culture respectueuse axée sur la diversité et l’inclusion, et d’en faire la promotion;
• Style de rédaction proche de la conversation;
• Capacité à réagir rapidement et de façon efficace et précise aux nouvelles de dernière heure;
• Capacité à travailler de manière autonome comme en équipe;
• Capacité à travailler selon des horaires souples, sous pression, avec des échéanciers serrés, et à faire fréquemment des heures supplémentaires dans des situations imprévues;
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles. (Nous aimons rire, travailler en équipe, et espérons que vous aussi!);
• Excellente maîtrise du français et bonnes connaissances de l’anglais;
• Possession d’un permis de conduire valide, et d’un dossier de conducteur répondant aux exigences minimales de l’assureur de CBC/Radio-Canada;
• Passeport valide et capacité de voyager, au besoin.

Veuillez inclure un lien vers des exemples de votre travail dans votre lettre de candidature.

Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusionde notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflit d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Formation linguistique offerte
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• REER Collectif
• Régime de retraite

Lieu du poste : En présentiel