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TENAQUIP est une entreprise de chez nous. En tant que leader national sur le marché industriel canadien, TENAQUIP relève le défi de transformer la façon dont les entreprises gèrent leurs procédés d'approvisionnement en les aidant à atteindre leurs objectifs d'efficacité et d'économies et à mieux contrôler leurs dépenses.
Pourquoi Tenaquip?
- Désignée comme l'une des « sociétés les mieux gérées au Canada » depuis 17 années consécutives;
- Régime de participation aux bénéfices;
- 21 jours de congé payé (vacances, congés personnels);
- Assurance collective;
- Remboursement des frais de scolarité;
- Salle de conditionnement physique (centre d'entraînement et court de squash) et cafétéria sur les lieux;
- Code vestimentaire décontracté;
- Comité social;
- La Fondation Tenaquip : nous sommes très impliqués dans nos communautés, nous faisons d'innombrables dons aux associations caritatives locales; Nous sommes amicaux et aimons bien rigoler. C'est TENAQUIP que nous prenons au sérieux, pas nous-mêmes.
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TENAQUIP is a 100% Canadian company and a national leader in the Canadian industrial marketplace, TENAQUIP takes on the challenge of transforming the way people and organizations tackle their procurement processes by helping them achieve efficiencies, savings and gain better control over their total spend.
Why join Tenaquip?
- Named one of "Canada's Best Managed Companies" 17 consecutive years;
- Profit sharing program;
- 21 days of paid time off (vacation / personal days);
- Group Insurance benefits;
- Tuition Reimbursement;
- Onsite access to fitness facilities (gym and squash court) and cafeteria;
- Employee discount (tools, household equipment, and more);
- Casual dress code;
- Social committee;
- The Tenaquip Foundation: were heavily involved in our communities, provide countless donations to local charitable organizations;
- We're friendly and like a good laugh. It's TENAQUIP we take seriously, not ourselves.
Responsibilities
Quart de travail: Lundi au Jeudi - 20h00 à 6h30
Le chef d'équipe est responsable de soutenir, guider et motiver les employés de l'entrepôt. Par son leadership et les meilleures pratiques de travail, la cheffe/le chef d'équipe assure l'atteinte des objectifs quotidiennes et le respect des normes de sécurité. Elle/il est aussi responsable de ce qui suit :
- Soutenir, guider et motiver les salariés dans leurs activités quotidiennes;
- Respecter les normes de santé et sécurité tout en faisant la promotion la culture de santé et sécurité sur place;
- Mettre sur pied et entretenir un plan de quart de travail intégré à votre cheminement de précédé (plan pour l'affectation de personnel adéquat, établir des cibles, etc.);
- Assurer l'atteinte des cibles quotidiennes au sein de votre cheminement de procédé (comprenant la sécurité, la promesse à la clientèle, le rendement et la qualité);
- Entretenir les dossiers de formation et de formation croisée;
- Valider la précision des heures travaillées de l'équipe;
- Tenir une réunion quotidienne avec l'équipe;
- Tenir des études de sécurité hebdomadaires (rapport, mesure);
- Mener l'initiative de l'amélioration continue et du travail normal.
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Available shift: Monday to Thursday - 8:00 pm to 6:30 am
The Warehouse Team Lead is responsible for supporting, mentoring and motivating the warehouse employees. Through leadership and best work practices, the Team Lead will ensure daily objectives are met and safety standards are upheld. They will also be responsible for the following:
- Support, mentor, and motivate the hourly workforce in their daily operations;
- Maintain Health and Safety standards, while promoting a Health and Safety culture on-site;
- Build and maintain a shift plan within your process path (plan for proper staffing, set objectives, …);
- Responsible for the attainment of the daily objectives within your process path (including safety, customer promise, performance and quality);
- Maintain training and cross-training records;
- Validate accuracy of teams' worked hours;
- Conduct daily team meeting;
- Conduct Weekly Safety Observations (report, act);
- Drive standard work and continuous improvement initiative.
Qualifications
- Minimum 2-3 ans d'expérience en entrepôt;
- Leadership éprouvé;
- Connaissances approfondies des procédures d'entrepôt;
- Bilinguisme (écrit et parlé);
- Fortes habiletés interpersonnelles et de communication;
- Connaissances en informatique (Word, Excel, Outlook);
- Capacité de lever des charges pouvant atteindre 50 lb.
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- Minimum 2 to 3 years of warehouse experience;
- Proven leadership abilities;
- Strong knowledge in warehouse procedures;
- Bilingual (Written and Oral);
- Strong communication and interpersonal skills;
- Computer literate (Word, Excel, Outlook);
- Ability to lift 50 lbs.
Employment Level
Full-time
Work Conditions
Quart de travail: Lundi au Jeudi - 20h00 à 6h30 (4 jours)
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Available shift: Monday to Thursday - 8:00 pm to 6:30 am (4 days)
Eligibility Statement
Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité de l'accès à l'emploi. Nous apprécions tout intérêt à joindre notre équipe, mais seulement les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
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We are an equal opportunity employer. While we appreciate all expressed interest in joining our team, only candidates selected for interviews will be contacted.
#tenaquipjobs
