Agente ou agent d’approvisionnement

Cette offre d’emploi est réservée aux employés du gouvernement du Nunavut qui résident à Iqaluit.

Relevant de l'Agente ou de l'agent principal de l'approvisionnement, l'Agente ou l'agent de l'approvisionnement procédera à des appels d'offres légaux pour des biens, des services, des travaux de construction et des demandes de propositions afin que le gouvernement du Nunavut (GN) puisse se procurer les biens et les services nécessaires à la prestation des programmes et des services gouvernementaux aux Nunavummiut. Des procédures d'achat appropriées permettent au GN d'éviter les problèmes juridiques et politiques. Le GN doit également effectuer ses achats conformément à l'Accord de libre-échange du Canada. La personne titulaire du poste aide les gestionnaires du ministère à définir les besoins et à fournir des informations et des conseils sur les pratiques d'achat. Pour ce faire, elle doit connaître les pratiques en matière de marchés publics telles qu'elles évoluent en fonction des décisions judiciaires.

L’agent ou l'agente de l’approvisionnement exploite les pratiques reconnues par l'industrie et les lignes directrices du GN afin de fournir aux ministères clients des biens et des services de manière rapide et rentable, tout en tenant compte des obligations juridiques et de la réglementation du Nunavummi Nangminiqaqtunik Ikajuuti, afin d'assurer le meilleur rapport qualité-prix au nom du GN. Par conséquent, la personne titulaire de ce poste a une incidence sur l’efficacité du GN ainsi que sur les services aux employés, aux gestionnaires, aux autres ministères et aux résidents. L'incapacité à fournir des biens, des services et des travaux de construction peut sérieusement affecter les activités des ministères clients, tant sur le plan financier que sur le plan opérationnel. L'incapacité de fournir des biens et des services a ainsi une incidence négative sur la capacité du gouvernement à fournir des services aux Nunavummiut.

Les connaissances, les compétences et les aptitudes requises pour cet emploi sont généralement obtenues par l'obtention d'un diplôme collégial reconnu en affaires, en finances ou en gestion de projet, ou dans un domaine connexe, assorti de trois (3) années d'expérience dans un domaine lié aux achats/approvisionnements, aux finances, à l'ingénierie ou à la gestion de projets. Une expérience de la résolution des conflits et de la négociation, une expérience de la gestion d'un environnement interculturel et une expérience des logiciels informatiques (traitement de texte, feuilles de calcul et bases de données) sont également requises pour ce poste. Une expérience des processus d'appel d'offres, de l'évaluation des propositions, de l'émission et de l'évaluation des appels d'offres de construction et des appels d'offres de biens et de services est un atout.

Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’anglais et le français. Les candidats ou candidates peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut. La maîtrise de plus d’une des langues officielles du Nunavut serait considérée comme un atout. Sont aussi considérées comme des atouts la connaissance des communautés, de la culture, du rapport à la terre et du qaujimajatuqangit inuits de même que de l’inuktut, ainsi qu’une expérience de travail dans un environnement interculturel nordique.

Une combinaison acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en compte pour ce poste. Nous vous encourageons donc à postuler si vous possédez un bagage d’études ou d’expérience équivalent à la qualification décrite ci‑dessus.

Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de pourvoir de futurs postes vacants.

Pour postuler, veuillez faire parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitæ par courriel à IqaluitApplications@gov.nu.ca. Veuillez inscrire la RÉFÉRENCE dans l’objet de votre courriel.

• Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que son effectif soit représentatif de sa population. Ainsi, conformément aux dispositions de sa Politique de priorité d’embauche, la priorité sera accordée aux personnes qui se définissent comme inuites aux termes de l’Accord du Nunavut.
• Les fonctionnaires du gouvernement du Nunavut qui sont en période d’essai doivent obtenir et fournir une autorisation écrite de l’administration générale du ministère qui les emploie. Ladite autorisation doit accompagner le dossier de candidature pour que celui‑ci soit pris en considération.
• Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature. Les casiers judiciaires seront évalués en fonction de la portée et des obligations du poste. Par ailleurs, cette mesure s’applique uniquement pour les postes exigeant une vérification satisfaisante du casier judiciaire ou de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables.
• Les dossiers de candidature peuvent être envoyés dans l’une ou l’autre des langues officielles du Nunavut.
• Seules les personnes invitées à une entrevue seront contactées.
• Les candidats ou candidates possédant une attestation pour des études postsecondaires achevées à l’étranger ont la responsabilité de faire évaluer cette attestation par un établissement d’enseignement canadien reconnu. Le manquement à cette obligation peut donner lieu au rejet de leur candidature.

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