- Belle compagnie en croissance
- Salaire attractif
About Our Client
Compagnie canadienne reconnue opérant dans le secteur du développement immobilier. Elle connaît actuellement une belle croissance et offre la possibilité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée.
Job Description
RESPONSABILITÉS· Concevoir, réaliser et optimiser des modèles financiers détaillés pour évaluer les projets d'investissement immobiliers, comprenant les développements, les acquisitions (terrain et propriété existante) et les dispositions.
· Contribuer à la réalisation de la vérification diligente dans les transactions d'acquisition.
· Participer à l'élaboration des présentations aux investisseurs pour les comités d'investissement ou pour des mises à jour ponctuelles, afin d'assurer une bonne reddition de compte dans les partenariats.
· Présenter des analyses financières et les recommandations qui en découlent au directeur et à l'exécutif.
· Calculer les rendements des investisseurs (TRI et profit) en analysant les flux de trésorerie pour évaluer la performance des investissements.· Élaborer et optimiser continuellement les modèles financiers et outils pour assurer leur pertinence et leur précision.
· Participer activement à diverses tâches connexes au sein de l'équipe d'investissements.
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants