Commis à l'entrée de donnée

Poste : Commis à la saisie de données

Lieu de travail : 601 rue Sagard St-Bruno-de Montarville

Poste permanent :

Type d’emploi : Temps plein

Bienvenue chez Matrec, une division de GFL !

Nous sommes une entreprise en pleine expansion qui assure la collecte et le traitement des matières résiduelles. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Commis à la saisie de données pour se joindre à notre équipe des opérations à St-Bruno-de Montarville.

Rôles responsabilités :

• Vérifier et faire correspondre les feuilles de temps et billets de dispositions au Rapport d’activités journalières.
• Faire la saisie des données dans le système.
• Vérifier et s’assurer de la véracité des donnés entrées.
• Préparer et tenir à jour divers rapports.
• Envoyer les rapports aux villes et personnes concernées.
• Faire le suivi de demandes de corrections envoyées aux différents centres de tri et/ou d’enfouissement par courriel ou par téléphone.
• Faire le suivi avec les inspecteurs pour des informations manquantes ou bris d’équipement.
• Assurer le soutien général au département et fournir l'aide aux autres membres de son équipe.
• Toutes autres tâches connexes demandées en rapport avec le poste.

Qualifications et exigences :

• Détenir une expérience pertinente de 6 mois à 1 an en rapport avec le poste.
• Avoir un excellent sens de l'organisation, être capable à prioriser et travailler efficacement sous pression.
• Avoir un esprit analytique, être débrouillarde et autonome.
• Facilité d’apprentissage
• La maîtrise de la suite Microsoft office est nécessaire.
• Un bilinguisme parlé et écrit en français et anglais présenterait un atout.

#GFLTalent

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GFL Environmental is an equal opportunity employer and encourages women, Aboriginal people, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. We seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences. GFL will provide accommodations to job applicants with disabilities throughout the recruitment process. If you require an accommodation, please notify us and we will work with you to meet your needs.