Conseiller talent, culture et Développement Organisationnel (Bilingue)

Aucun sommet n'est trop haut pour toi ? Alors, tu es à la bonne place !

L'équipe de Rocky Mountain, entreprise d'envergure mondiale , est à la recherche d'un acolyte intrépide !

Ne perdons pas de temps et commençons notre vertigineuse descente par la liste des avantages qui te sont proposés ;

• Unsalaire à partir de 70 000$ par anselon ton expérience ;
• Un horaire de36h par semaine(avec ton vendredi après-midi de libre : Love the ride !)
• 3 semaines de vacances,avec en plus, 10 congés mobiles et 14 fériés
• Des assurances collectivespayées à 50 % par l'employeur ainsi qu'unREER collectif
• Deséquipements fournistels que ton cellulaire, un portable et une allocation pour ton matériel de télétravail ;

Chaque jour, une nouvelle piste à explorer, jongle entre des rôles variés comme un pro de l'ascension ‍️.Une équipe dynamique et bienveillante sera là pour t'épauler afin de réaliser tes tâches du quotidien.En voici des exemples :

• Mettre à jour certaines politiques organisationnelles ou développer de nouveaux programmes
• Contribuer à divers aspects des ressources humaines dans un contexte multisite et international
• Soutenir et accompagner les gestionnaires dans leurs quotidiens
• Construire et promouvoir des méthodes et des processus de développement des compétences
• Jouer ton rôle d'expert dans la création des stratégies de marketing RH

Tout cela est bien attirant, je te l’accorde, toutefois pour faire partie de l’équipe il te faut :

• Un profil RH avec uneexpérience de plus de 3 ansdans les relations industrielles, orientation ou administration des affaires ;
• Une adhésion à l'ordre des CRHA à jour ;
• ÊtreBilinguefrançais-anglais, autant à l'oral et à l'écrit , pour garantir une communication optimale avec tes clients internationaux
• Être familier avecles outils informatiques, dont Office 365, et une excellente maîtrise de LinkedIn ;
• Une expérience avec un système de gestion intégrée des ressources humaines ainsi qu'une formation en amélioration continue, seraient des atouts ;

Convaincu que la prévention est la stratégie d'intervention la plus efficace, tu es prêt à faire une différence et à contribuer à hisser l'entreprise vers de nouveaux sommets ️?

Alors postule maintenant sur notre site web dans la section Candidats !

Mots-clés :Ressources Humaines, Développement Organisationnel, Gestion des talents, Culture d'entreprise ; Bilingue, International

Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d'alléger le contenu.