Contremaitre à l’expédition

Rôle et responsabilités :

Relevant du superviseur d’expédition, le contremaitre de l’expédition est responsable de toutes les activités reliées à l’expédition de nos produits, selon les paramètres établis et les délais prescrits. Il fait preuve de leadership en tout temps et fait la promotion, par ses actes, de la santé et sécurité au travail.

Vos défis :

Ø Appliquer le plan d’action du département de l’expédition découlant des orientations stratégiques de l’entreprise.

Ø Définir les objectifs de performance de l’expédition.

Ø Générer et analyser les rapports liés à la performance des activités de l’expédition. Analyser les écarts et faire les recommandations et plans d’actions. Analyser les variances dans les performances des équipes du quart de travail par rapport aux objectifs, trouver la solution soit par formation, aide de la maintenance, révision des travaux standards, etc.

Ø Assurer une bonne collaboration avec le département de la maintenance, émettre des Bons de Travail pour les besoins de réparations et d’amélioration des équipements.

Ø Rendre compte des indicateurs de performance de son département de façon journalière

Ø Déployer et faire appliquer les méthodes de travail qui favorisent la flexibilité et l'efficacité.

Ø Supporter le superviseur d’expédition dans la gestion des trois quarts de travail (jour, soir, fin de semaine).

Ø Développer et maintenir un climat motivateur et productif avec l'équipe sous sa responsabilité en leur donnant le support administratif et professionnel nécessaire, en assurant le développement de leurs compétences et l’évaluation de leur performance.

Ø Assurer la préparation des commandes en vues de leur expédition dans les délais prescrits.

Ø Maintien à jour la liste des paramètres/demandes spécifiques à certains clients.

Ø Répondre aux demandes de transport irrégulières.

Ø Travailler conjointement avec le Superviseur logistique & transport dans les projets communs

Ø S’établir en tant qu’utilisateur ressource (power user) dans notre system ERP.

Ø Gérer l’inventaire des produits d’emballage.

Ø Définir et appliquer les méthodes d’emballage lors du lancement de nouveaux produits.

Ø Travailler en étroite collaboration avec la production et le service à la clientèle.

Ø S’assurer en tout temps de la santé et sécurité des travailleurs.

Ø Soutenir les groupes de travail sur l’amélioration continue.

Ø Voir au maintien de la propreté et du rangement des lieux de travail.

Ce que l’on recherche :

· Formation en gestion un atout.

· Minimum de 5 ans d’expérience comme gestionnaire d’un département d’expédition dans un milieu manufacturier.

· Anglais fonctionnel - La personne sera amenée à travailler en collaboration avec des collègues de notre siège social situé aux États-Unis.

· Expérience en milieu de production sur commande un atout.

· À l’aise dans un environnement informatisé (ERP, Suite Office).

· Leadership reconnu.

Type d'emploi : Permanent

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• REER Collectif

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel