Contremaître maintenance

Relevant du directeur de la maintenance, le contremaitre supervise le personnel, coordonne les travaux, optimise les performances d’exécution des travaux et les activités de maintenance

PRINCIPALES FONCTIONS

• Dirige et contrôle les activités liées aux bons de travail de réparation des équipements et bâtiments;
• Fait le suivi avant, pendant et après l’exécution des travaux à l’aide des tournées de plancher et BT/ rapports quotidien, et rencontres avec les hommes de métiers;
• Maintient les procédures établies et s’assure qu’elles soient suivies par son personnel;
• Propose des solutions durables pour diminuer les coûts et augmenter le rendement de son département;
• Voit à l’application et à l’amélioration de la gestion d’entretien proactif-conditionnel des équipements;
• Fait le suivi de la formation des employés et recommande au Directeur les besoins de formation;
• S’assure que les employés travaillent de manière sécuritaire en utilisant les équipements de sécurité et respecte les procédure SST.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Leader;
• Proactif;
• Rigoureux;
• Autonome;
• Structuré;
• Bon communicateur;
• Bonne connaissance des différents systèmes mécanique, électronique et électrique;
• Bonne connaissance des logiciels gestion maintenance (Interal un atout)

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Salaire de 65 000$ à 85 000$ selon l’expérience additionné à un boni annuel allant jusqu’à 10% du salaire;
• 3 semaines de vacances après 1 an.

AVANTAGES

• Gamme généreuse d’assurances collective après 6 mois (dentaire compris);
• Programme de santé et mieux-être incluant le remboursement pour les activités physiques;
• Programmes de vacances, de congés mobiles et de maladie compétitifs ;
• Événements d'entreprise;
• Coffre et outils fournis;
• Généreux programme d’avantages sociaux : plusieurs tirages de 500$ à tous les 3 mois (forfaits/certificats-cadeaux);
• Rabais sur les produits de la Boulangerie;
• Nouvelle cafétéria au goût du jour avec machine distributrice.

HORAIRES DE TRAVAIL

Temps plein de jour du lundi au vendredi ou possibilité d'un horaire de 4 jours semaine.

LIEU DE TRAVAIL

En présentiel à Adstock dans la région de Chaudière-Appalaches.

Si ce défi vous motive et que vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, veuillez nous faire parvenir, avant le 18 mars 2024, votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation en toute confidentialité à l’adresse courriel suivante : rh@bstm.ca

Seules les candidatures retenues seront contactées.