Coordonnateur en ressources humaines et diversité culturelle

Chez duBreton, on est à la recherche d'un Coordonnateur des ressources humaines et diversité culturelle pour se joindre à notre équipe de Saint-Charles-de-Bellechasse.

Employeur de choix, duBreton est un leader Nord-Américain du secteur agroalimentaire, qui concentre ses activités dans les produits de porc certifiés biologique et bien-être animal. Nous sommes fiers d'être le lien incontournable entre les agriculteurs et les consommateurs.

Travailler chez nous à Saint-Charles-de-Bellechasse c'est,

• Horaire flexible;
• Une multitude de possibilités de progression au sein des différentes unités de l’entreprise;
• Rémunération hautement compétitive, à la hauteur de vos efforts;
• Possibilité d’une organisation du travail en mode hybride;
• Un accès 24/7 à un service de télémédecine pour vous et votre famille;
• Toutes les assurances dont tu peux avoir besoin: médicament, vie, dentaire, voyage et invalidité;
• Un REER collectif ainsi qu'un régime de participation des employés aux bénéfices;
• Des évènements d'entreprise;
• Un programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF);
• Nos produits à prix réduit (et parfois même gratuit);
• Un programme de reconnaissance des années de service;
• Un programme de remboursement pour activité physique, artistique ou de massothérapie;
• Des journées de congé pour obligations familiales.

Au quotidien le coordonnateur des ressources humaines et diversité culturelle aura à,

• Sous l'autorité du Directeur RH opérations, le titulaire de ce poste conseille et supporte les gestionnaires dans la gestion des ressources humaines et des relations de travail. Il gère l’ensemble des programmes et politiques RH de l’entreprise pour les installations qui lui sont attitrées;
• Participer à différentes activités reliées à la dotation et plus particulièrement la sélection et l’embauche du personnel;
• Assurer la responsabilité de l’intégration et de la formation des nouveaux employés;
• Supporter les gestionnaires quant à la planification, la gestion, la formation de la main d’œuvre et l’organisation de travail;
• Appliquer des outils favorisant la mobilisation et la rétention du personnel;
• Assurer une vigie de la gestion des dossiers de santé et sécurité au travail et d’assurance, de la présence au travail et collaborer avec l’ensemble des parties prenantes pour réduire les durées et gravités des cas d’absence;
• Mettre en place des procédures et processus concernant la gestion des TET et s’assurer qu’elles soient mises en place dans l’ensemble de l’entreprise;
• Coordonner avec les techniciens sous sa responsabilité, le séjour des travailleurs étrangers temporaire (TET) à compter de leur arrivée en sol canadien jusqu’à leur fin de contrat.

Ce poste de coordonnateur des ressources humaines et diversité culturelle est pour vous si,

• Vous avez un BAC en relation industrielle ou en gestion RH ou l’équivalent ;
• Vous êtes bilingue;
• Vous avez 3 à 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines et diversité culturelle ;
• Vous maitrisez la suite office 365 ;
• Vous avez une bonne compréhension des lois sur les droits de la personne et des normes d’emploi;
• Vous êtes autonome, un bon sens des responsabilités, de l’entregent et vous avez un bon sens de la planification et de l’organisation.

Si ce poste ne correspond pas à ce que tu recherches, tu peux aller consulter notre section carrière à l'adresse suivante www.dubreton.com/carrieres, on a plusieurs opportunités qui pourraient être intéressantes pour toi ou quelqu’un de ton entourage à St-Bernard, à Saint-Charles-de-Bellechasse, à Rivière-Du-Loup et dans la grande municipalité de Portneuf!

L’utilisation du genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

#INDBRP

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Événements d'Entreprise
• Horaires flexibles
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• REER Collectif
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Travail à domicile

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour
• Repos la fin de semaine

Formation:

• Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

• Ressources humaines: 3 ans (Obligatoire)

Langue:

• Français (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel