Coordonnateur(trice) aux ventes

Sous la supervision du Superviseur des ventes et marketing, le rôle du titulaire consiste à soutenir l’équipe de ventes externes afin d’atteindre les objectifs de vente ciblés et de contribuer à la croissance financière de l’entreprise.

Tâches principales

Support aux ventes

· Coordonner et assister l’équipe de vente, plus spécifiquement pour les tâches de :

- Prospection (identifier les prospects, préparer les arguments de vente) ;

- Planification de l’itinéraire de prospection pour les représentants des ventes ;

- Montage de présentations de vente ;

- Création et mise à jour de l’information client dans C4C ;

- Suivi des activités dans le système GRC (Gestion de la Relation Client) ;

- Création d’une demande de soumission (PCS) ;

- Création de tâches dans le GRC pour coordonner la gestion des soumission et des projets;

· Agent de liaison entre les ventes et tous les autres départements lors de ventes directes (application, mise en route, transport, conditions générales et demande de crédit);

· Activités de télémarketing (appels de prospection et gestion de la liste de prospection).

Support Administratif

· Fournir des rapports d’entente de distribution;

· Fournir des rapports de ventes;

· Faire la mise à jour du Registre de prospections.

Coordination de projet (Demande de soumission) (remplacement seulement)

· Coordonner tous les projets de vente directe entrants;

- Créer et mettre à jour les profils clients dans C4C;

- Suivre et gérer le processus de demande de prix;

- Créer la demande de prix (PCS) et inclure la documentation pertinente;

- Utiliser efficacement le système pour coordonner la fluidité du travail des différents intervernants lors de la coordination de soumissions et de projets (création de tâches) ;

- Faire le suivi des activités via le système de Gestion de la Relation Client (C4C);

· En tant qu’agent de liaison, faciliter la communication interdépartementale lors de ventes directes (plans, mises en route, transport, conditions générales et demande de crédit) ;

· Rassembler toute la documentation pertinente à temps pour le processus de demande de soumission.

Autres tâches et responsabilités

· Veiller à l’application et au respect des politiques et procédures de la société

· Contribuer au succès du département et de l’organisation

· Contribuer à la mission de Kaeser Compresseurs Canada Inc.

· Remplacer au besoin le Superviseur des ventes et marketing.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 50 000,00$ à 55 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Gym sur place
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Régime de retraite
• Stationnement sur place

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Types de paie supplémentaire :

• Primes

Expérience:

• vente: 3 ans (Souhaité)

Langue:

• Anglais (Souhaité)

Ability to Commute:

• Boisbriand, QC J7H 1R5 (Obligatoire)

Ability to Relocate:

• Boisbriand, QC J7H 1R5: Relocate before starting work (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel