Coordonnateur(trice) de projets

À propos de nous…

QUI SOMMES NOUS?

Nous sommes une équipe multidisciplinaire transparente et intègre qui carbure aux défis. Notre équipe d’experts, notre savoir-faire et notre grande disponibilité font de nous une destination de choix pour tous vos projets de construction, et ce, quel que soit votre secteur d’activité. Nous croyons fermement qu’une collaboration agréable et efficace, arrimée à une expertise de pointe, assure toujours des résultats optimaux.

NOTRE ENTREPRISE

Notre objectif : garder notre place parmi les leaders dans notre région.

Notre mission : toujours donner notre 110 % pour offrir un produit de qualité supérieure, livré dans les délais convenus.

Nos valeurs : l’intégrité, la confiance, l'audace, le professionnalisme et humaniste.

DESCRIPTION DU POSTE:

Tu recherches un milieu de travail stimulant où il te sera possible de grandir professionnellement ? Tu as envie de travailler sur des projets d’envergures et de faire une différence dans ton milieu ? Nous avons le poste qu’il te faut dans la famille LCC & Associés Inc.

Nous sommes une équipe expérimentée, fiable et prête à relever des défis de taille. Nous accompagnons notre clientèle tout au long de leurs projets à travers leurs différents besoins. Nous voulons contribuer à la réalisation de votre projet et rendre réelle votre vision de demain.

TÂCHES RELIÉES AU POSTE :

SOUMISSIONS

1. Recherche de soumissions (première chose le matin)

2. Faire approuver les soumissions trouvées

3. Télécharger les plans et devis

4. Envoyer les plans pour impression

5. Imprimer les devis

6. Préparer tous les documents pour soumission inscrits dans le devis prête pour les signatures

· Formule de soumission

· Cautionnement & assurances selon le devis

· Faire la ventilation des coûts

· Autres documents à fournir…

7. Demander à l’administration de sortir un dossier pour soumission

8. Faire la liste des invitations et faire approuver

9. Inscrire les fournisseurs et les sous-traitants dans l’estimateur général

10. Envoyer les invitations à soumissionner

11. S’inscrire sur le TES (BSDQ)

12. Faire les suivis sur le TES (BSDQ)

13. Répondre à diverse questions des sous-traitants

14. Faire les appels et les suivis avant la fermeture du TES (BSDQ) et la soumission en général ou à la demande de l’estimateur ou du gestionnaire de projet

15. Télécharger les soumissions provenant du TES (BSDQ)

16. Gestion du tableau des soumissions

17. Gestion des addendas

18. Visite de chantier

19. Participer à la prise de quantité et à élaborer la soumission

20. Faire des petites soumissions selon la demande

21. Écrire les soumissions selon le type de soumission

22. Aller porter la soumission chez le client

23. Compiler les plans, devis et divers soumissions des sous-traitants pour classer la soumission dans les archives

Gestion de projet

1. Lors de l’obtention d’un contrat, demander à l’administration de faire l’ouverture d’un dossier de projet

2. Élaborer une liste des documents à fournir inscrits dans le devis avant chaque projet

3. Faire les demandent et la gestion des documents demandés à l’item deux

· Ouverture à la CSST

· Demandent d’assurances, caution, annexe

· Préparer le manuel de prévention

· Préparer le manuel de chantier

· Autres documents à fournir…

4. Faire un tableau ainsi que la gestion de tous les items à fournir dans le devis (fiches technique, dessins d’ateliers et échantillons) entre les sous-traitants, fournisseur et les professionnel

5. Distribuer à tous les personnes affectées par ceux-ci, toutes les fiches techniques, dessins d’ateliers et échantillons approuvés

6. Faire les demandent de paiement progressive pour tous les projets et les acheminer à l’administration

7. Gestion de petit projet selon la demande

8. À la réception de la liste de déficiences faire le suivi avec les sous-traitants, fournisseurs et le contremaître

9. Lors de l’approbation des fiches technique, dessins d’ateliers, préparer les manuels de fins des travaux ainsi que les tels-que-construits à la fin des projets.

QUALIFICATIONS REQUISES :

· Bac ou technique en ingénierie civil, architecture ou une expérience équivalente

· Maitrise du français et l'anglais à l’orale comme à l’écrit

· Bonne connaissance des outils informatiques

· Compétences multitâches, sens de l'organisation, savoir établir des priorités, être souci du détail

. Capacité de travailler sous pression et dans un environnement ou le stress peut parfois être élevé

· Sens des responsabilités et grande capacité d’analyse, de synthèse, et de résolution de problèmes.

·Excellente capacité d’apprentissage, facilité à travailler en équipe et être proactive.

·Posséder un permis de conduire valide.

Conditions de travail

Poste permanent et à temps plein : 40 heures par semaine

Rémunération en fonction de l’expérience (salaire à discuter)

Disponibilités en tout temps pour répondre aux urgences

Horaires de travail flexibles (Conciliation travail-famille)

Début de l’emploi: Dès que possible

Si vous êtes passionné par la gestion de projet et de la construction, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour ce poste à aniarys@lcccanada.ca

Nous sommes impatients de vous lire !

Ani Parra

aniarys@lcccanada.ca

819-771-5777 poste 102

Type d'emploi : Permanent

Salaire : 50 000,00$ à 70 000,00$ par an

Avantages :

• Événements d'Entreprise
• Horaires flexibles
• Tenue Décontractée

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi

Types de paie supplémentaire :

• Primes

Question(s) de présélection:

• Etes-vous persuasif (ve), audacieus ( se) et avez vous la capacité de négocier et convaincre tout en étant intègre ?

Formation:

• DEC (Obligatoire)

Expérience:

• coordination de projet de construction: 5 ans (Obligatoire)

Langue:

• Bilingue (Obligatoire)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

• 25 % (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel