Coordonnateur(trice) marketing

COORDONNATEUR MARKETING (Remplacement congé de maternité avec possibilité de permanence)

Description du poste : À titre de Coordonnateur marketing, vous représenterez le marketing auprès de notre réseau en croissance. Vous aurez l’opportunité de contribuer à plusieurs projets et différentes images de marque. Votre mandat consistera à coordonner la gestion des livrables et contribuer aux diverses stratégies ventes/marketing au sein du groupe. Gestion de projets, rédaction, stratégie, création de contenus, votre mandat sera rempli de défis motivants à relever!

AVANTAGES

• Salaire compétitif
• Télémédecine
• Assurances collectives
• Programme d’aide aux employés
• Participation à un REER
• Possibilité d’avancement

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Coordonner les livrables de l’équipe à travers les nombreuses campagnes, projets et priorités;
• Appuyer les équipes ventes et marketing notamment avec la création de contenus numériques et imprimés (rédaction de publications, de nouvelles, de gabarits, d’éléments visuels et coordination d’événements virtuels);
• Participer au développement de notre stratégie de marketing par courriel;
• En collaboration avec l’équipe marketing, assurer une présence active des différentes marques dans les médias sociaux, entretenir le dialogue avec les communautés et contribuer aux campagnes publicitaires;
• Gérer les requêtes provenant de clients/partenaires internes;
• Créer, enrichir, associer et assurer la qualité rédactionnelle et visuelle des fiches produits avant leur mise en ligne et effectuer la validation une fois en ligne
• Effectuer la mise à jour du site Internet;
• Exécuter tout travail connexe demandé par son supérieur immédiat.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Attitude proactive et positive
• Forte aptitude au travail d’équipe
• Capacité d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités
• Grande autonomie et fiabilité
• Connaissance de base du langage HTML, un atout
• Connaissances en référencement naturel (SEO)
• Connaissance de Google Trends et Google Analytics

ÉTUDES/EXPÉRIENCE REQUISE :

• DEC en commerce électronique, communications, marketing ou tout autre domaine connexe;
• Expérience en rédaction web et outils de gestion de campagne
• Excellente maitrise du français
• Excellente maitrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
• 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire

SAVOIR-FAIRE :

• Adhère aux changements et respecte les lignes directrices de l’entreprise. Est un joueur d’équipe;
• Participe activement aux activités de son équipe et partage l’information et ses connaissances aux autres membres de l’organisation de manière proactive;
• Participe à l’expérience client en contribuant de manière proactive à créer un environnement interne & externe répondant aux meilleures pratiques de l’entreprise;
• Participe en mettant les efforts nécessaires afin d’exécuter des tâches dans une approche collaborative pour atteindre les résultats attendus;
• Contribue par sa présence et par le respect des directives/politiques/procédures au bon déroulement des activités de son équipe;
• Communique ouvertement avec ses pairs et ses supérieurs de façon harmonieuse et en respectant les valeurs de l’entreprise;
• Participe activement aux activités de son équipe en donnant l’exemple, en influençant positivement ses pairs et en partageant les opportunités d’amélioration;
• Participe aux activités en respectant les plans établis dans l’action;
• Participe activement à son développement personnel et travaille en respectant les politiques, procédures et processus mis en place en suggérant respectueusement des améliorations dans le cadre de son travail.

SAVOIR-ÊTRE :

• Collaborateur
• Influenceur positif
• Sens de la répartie
• Sens du jugement
• Sens de l’initiative

L’utilisation du masculin a pour seul but d’alléger le texte.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Bourses d'Études
• Formation linguistique offerte
• Gym sur place
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Indemnité de déplacement
• Programme d'Aide aux Employés
• REER Collectif
• Stationnement sur place
• Travail à domicile

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Langue:

• Français (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal-Est, QC H1B 1A3

Date de début prévue : 2024-02-19