Créateur et gestionnaire de réseaux sociaux - infolettre

Petit Coulou est à la recherche d’une personne créative et aimant être sur le terrain pour combler le poste de Créateur.trice de contenu et gestionnaire de communautés de l’organisme.

Votre mission : faire rayonner la marque et mettre en valeur la qualité de nos produits.

Vos responsabilités : jouer un rôle de premier plan dans la stratégie de contenu, la création, la rédaction et sa diffusion tout en assurant la gestion des communautés sur toutes les plateformes numériques des marchés.

Votre équipe : relevant de la directrice, vous travaillez aussi en étroite collaboration avec les ressources externes et interne. Vous êtes une personne clé au sein de l’entreprise et contribuez au rayonnement et au développement du plein potentiel de Petit Coulou à travers le Canada.

VOS RESPONSABILITÉS

• Déterminer les stratégies de contenu en lien avec les objectifs annuels;
• Assurer la diffusion des contenus sur les plateformes numériques soit médias sociaux, infolettres et site web;
• Rester à l’affût des tendances et de l’actualité de l’industrie des bébés et enfants;
• Assurer le respect du ton et de l’image des différents marchés publics;
• Respecter les échéanciers et les budgets alloués;
• Coordonner les projets avec les différents intervenants;
• Mesurer et interpréter les résultats de nos actions et proposer des pistes d’optimisation.

RÉSEAUX SOCIAUX

• Créer, rédiger et diffuser des contenus favorisant l’engagement sur les pages Facebook, Instagram, TikTok, Youtube ainsi que sur le compte LinkedIn de l’organisme;
• Planifier et gérer le calendrier de diffusion de chaque plateforme;
• Travailler à augmenter l’engagement des communautés, répondre aux commentaires et questions et maintenir un dialogue positif;
• Coordonner et créer la production visuelle des publications avec les collaborateurs externes : photos, vidéos etc;
• Identifier les opportunités de collaboration avec des influenceurs, blogueurs, organismes du domaine de l’enfant;
• Coordonner les campagnes d’influence;
• Mettre en place les campagnes de marketing numériques payées sur les médias sociaux en collaboration avec les collaborateurs externes;
• Effectuer une veille de la concurrence et rester à l’affût des intérêts des communautés ainsi que des pratiques dans le domaine des médias sociaux;
• Analyser les performances des médias sociaux, identifier les opportunités d'amélioration et fournir des rapports réguliers sur les indicateurs clés de performance (KPI).

INFOLETTRES

• Créer, rédiger, diffuser des contenus attrayants, informatives et ciblées destinés aux abonné.e.s de l’infolettre; en veillant à l’optimisation des taux d’ouvertures et de clics;
• Surveiller les performances des infolettres, ajuster les stratégies en fonction des retours et des analyses, et améliorer continuellement l'efficacité des campagnes;
• Mener les campagnes d’abonnement à l’infolettre;
• Faire une veille de la concurrence et rester en phase avec les intérêts des abonné.e.s.

SITE WEB

Assurer la publication des contenus éditoriaux, des arrivages et des événements sur le site web.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Baccalauréat en communication, marketing, médias numériques ou journalisme;
• 3 ans minimum d’expérience en création de contenu et gestion de communautés;
• Excellente capacité rédactionnelle;
• Parfaite maîtrise du français et excellente connaissance de l’anglais;
• Passion pour la maternité, le monde de l’enfant et du bébé;
• Maîtrise des plateformes Facebook, Instagram, TikTok, et LinkedIn;
• Bonne connaissance de Klaviyo, Shopify, Meta Business Manager;
• Maitrise de la suite Office;
• Connaissances en graphisme et photographie et de la suite Adobe (un atout).

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Créativité et autonomie;
• Entregent et sens du service à la clientèle;
• Rigueur et souci du détail;
• Sens des responsabilités;
• Sens de l’organisation et rapidité d’exécution;
• Bonne capacité d’adaptation et facilité à travailler dans des milieux en constant changement;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Esprit d’équipe développé.

• Horaire de travail flexible;
• Travail hybride;
• Doit posséder une voiture;
• Assurance collective;
• Cotisation Reer.

Si ce poste vous intéresse, faite-nous vite parvenir votre CV au courriel mentionné dans l'annonce.

Bien hâte de vous rencontrer!

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 25,00$ à 30,00$ par heure

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Stationnement sur place

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Formation:

• DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel